Resumen del trabajo
Nuestra empresa tiene una gran oportunidad de incorporar a nuestro equipo a un especialista en formación muy organizado y agradable. Nuestro candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la impartición y gestión de diversos tipos de formación interna y externa. El objetivo principal del puesto es impartir formación especializada y garantizar que la empresa ofrezca una formación excelente y completa a sus empleados.
Responsabilidades
- Colaborar con los directores de departamento para determinar la idoneidad de los programas de formación y la impartición de la formación.
- Estar en contacto con los directores de departamento para conocer sus necesidades de formación.
- Impartir sesiones de formación eficaces.
- Calificar y registrar los resultados de los exámenes o pruebas relacionados con la formación.
- Establecer contactos con proveedores de formación externos para colaborar en la impartición de formación.
- Revisar las prácticas de formación y garantizar que la formación se imparte de acuerdo con la política de la empresa.
- Desarrollar regularmente reportes para demostrar la formación y la mejora de la asistencia y la impartición de la formación.
- Trabajar de acuerdo con los KPI y los SLA del departamento.
- Adaptar las técnicas de formación y aprendizaje a diversos públicos y en diversas materias.
Requisitos
- Licenciatura o grado superior en recursos humanos, empresariales o un campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia previa en un puesto similar
- Mínimo de 5 años de experiencia previa en un puesto de formación específica
- Conocimiento profundo de los procesos de formación, las ventajas, etc.
- Capacidad de comunicación con miembros internos y externos del equipo
- Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
- Buenas aptitudes interpersonales y capacidad para entablar relaciones sólidas.
- Buena capacidad de escucha, con gran atención al detalle
- Sólidos conocimientos de las plataformas ofimáticas de Microsoft
- Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la propia carga de trabajo.
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