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Descripción del puesto de redactor técnico

Esta plantilla de descripción de puesto de redactor técnico puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un redactor técnico cualificado que nos ayude a crear documentos técnicos de alta calidad en documentación para nuestra empresa. El redactor técnico trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo de desarrollo de productos, equipo de ingeniería y equipo de marketing para crear guías, manuales, especificaciones y otros materiales técnicos precisos, claros y concisos usuario . La principal responsabilidad de este puesto es crear documentación que sea fácilmente comprensible para técnicos y no técnicos usuarios.

Responsabilidades

  • Crear y mantener una variedad de documentos técnicos, incluidos manuales usuario , especificaciones de diseño y otros documentación técnicos.
  • Trabaje con los equipos de desarrollo y pruebas de software para garantizar la precisión técnica y la integridad de documentación.
  • Editar, normalizar o introducir cambios en el material preparado por otros redactores o por el personal del establecimiento.
  • Participar en reuniones de equipo y comunicar el estado del proyecto a los miembros del equipo.
  • Investigar, analizar y organizar información técnica compleja en documentos claros, concisos y legibles.
  • Garantizar la exactitud de toda la información técnica estableciendo y respetando las directrices de estilo (como el Manual de estilo de Microsoft).
  • Colaborar con equipos interfuncionales para desarrollar material de apoyo como diagramas, gráficos e ilustraciones para mejorar documentación.
  • Trabaje con el equipo de marketing según sea necesario para garantizar que los documentos técnicos se comunican correctamente a los clientes y a las partes interesadas.

Requisitos

  • Más de 4 años de experiencia en redacción técnica, preferiblemente en el ámbito del software u otros campos tecnológicos intensivos.
  • Experiencia en el desarrollo de contenidos técnicos en documentación dirigidos a un público tanto técnico como no técnico.
  • Dominio de la redacción y edición de textos técnicos en documentación , con una gran comprensión de los conceptos y la terminología técnicos.
  • Dominio de herramientas de creación como Microsoft Word, Adobe Framemaker, MadCap Flare, etc.
  • Se valorará la experiencia con sistemas de gestión de contenidos (CMS)
  • Buen ojo para los detalles y excelente capacidad para organizar la información en un formato estructurado.
  • Capacidad para trabajar bien con equipos interfuncionales y coordinarse con múltiples partes interesadas.
  • Licenciatura en inglés, redacción técnica, informática, ingeniería o un campo relacionado.

Este puesto a tiempo completo ofrece un salario competitivo y un paquete de prestaciones, así como la oportunidad de crecer y progresar profesionalmente. Si tiene experiencia como redactor técnico y le apasiona crear documentos de alta calidad en documentación, le animamos a que presente su candidatura.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de reclutamiento. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de reclutamiento. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente amigable y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para un reclutamiento exitoso. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de reclutamiento. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de reclutamiento. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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