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Descripción del puesto de profesor

Este modelo de descripción de puesto de profesor puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un profesor creativo y centrado en el aprendizaje para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de diversas materias y el plan de estudios del distrito escolar. El enfoque de la función es enseñar a los niños de diferentes edades materias básicas como Inglés, matemáticas, ciencias y arte en línea con el plan de estudios de la escuela. 

Responsabilidades

  • Trabajar junto con otros profesores para supervisar y enseñar a los niños.
  • Enseñar diversas materias como inglés básico, matemáticas y ciencias.
  • Ayudar a los niños a relacionarse entre sí y a desarrollar habilidades sociales como compartir y trabajar juntos.
  • Fomente la creatividad animando a los alumnos a compartir sus trabajos con la clase y con sus padres.
  • Ayudar a los niños a resolver problemas que tengan, acoso escolar, amistades rotas, etc.
  • Lleve boletines de notas y apuntes sobre el desarrollo de cada niño e identifique las áreas en las que destaca y en las que tiene dificultades.
  • Proporcionar regularmente reportes a los hijos de los padres.
  • Celebrar reuniones semestrales o anuales de padres y profesores para informarles sobre la situación de sus hijos.
  • Mantener el aula y las zonas de aprendizaje limpias y organizadas.
  • Garantizar que se siguen las prácticas de salvaguardia, avisando a otros miembros del personal o a las autoridades pertinentes si se sospecha de abuso o negligencia.

Requisitos

  • Licenciatura o superior en educación general, matemáticas, inglés o ciencias
  • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar
  • Conocimiento profundo de los programas escolares 
  • Capacidad para comunicarse con padres, niños y otros profesores.
  • Gran capacidad para llevar registros
  • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Buenas aptitudes interpersonales y capacidad para entablar relaciones sólidas.
  • Buena capacidad de escucha, con gran atención al detalle
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la propia carga de trabajo.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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