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Descripción del puesto de Tax Senior

Este modelo de descripción de puesto de Tax Senior puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Tax Senior que se encargará de trabajar en los asuntos fiscales de los clientes, como el cumplimiento de las obligaciones fiscales, la planificación fiscal y la creación de declaraciones de impuestos de empresas e individuos.

Sus funciones incluirán responsabilidades tanto de cumplimiento como de asesoramiento. Como Tax Senior, debe comprender la legislación fiscal, el cumplimiento legal y sus efectos en las empresas. También deberá tener un gran sentido comercial y ser capaz de detectar formas de reducir tanto la tributación de las empresas como las obligaciones fiscales individuales de sus clientes.

Responsabilidades

  • Determinar qué riesgos son importantes para la empresa Planificar, programar y llevar a cabo auditorías internas basadas en los riesgos.
  • Informar de las conclusiones y presentarlas a la empresa, junto con sugerencias de soluciones y mejoras de procedimientos/políticas.
  • Reconocer los objetivos comerciales de la empresa y los efectos de la auditoría interna.
  • Comunicarse con asesores externos en caso necesario.
  • Planificar y ejecutar auditorías internas para el departamento o área de negocio en cuestión.
  • Asegúrese de que la empresa cumple todas las directrices internas, normas del sector y leyes pertinentes.
  • Dirigir, supervisar y formar al grupo de jóvenes auditores.
  • Ayuda con más asuntos e iniciativas de auditoría.
  • Análisis y reestructuración de impuestos.
  • Planificación e investigación fiscal para clientes, según sea necesario.
  • Colaborar para ofrecer a los clientes servicios fiscales de alta calidad.
  • Realización de tareas y solicitudes ad hoc en función de las necesidades.
  • Investigación y planificación para clientes de inversiones alternativas, como gestión de activos, fondos de alto riesgo y capital riesgo.
  • Colaborar intensamente con socios y directivos.
  • Hacer posible que la empresa cumpla sus obligaciones de conformidad internacional y gubernamental.

Requisitos

  • BSC/BA en Contabilidad y Finanzas, Empresariales y otros campos relacionados
  • Experiencia laboral demostrada como Tax Senior o puesto similar
  • Excelente atención al detalle
  • Interactuar con los clientes y desarrollar su apoyo Socio en el cliente cuentas, alto directivo o gerente
  • Conocimiento de las sociedades de tipo C
  • Preparar documentos de trabajo que incluyan análisis y cálculos de las disparidades entre los libros y los impuestos.
  • Recopilar los datos necesarios para completar la tarea fiscal, interactuando con otros departamentos empresariales en caso necesario.
  • Supervisión y formación de analistas fiscales
  • Ayuda con el trabajo de provisiones fiscales y la creación de notas a pie de página fiscales

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
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Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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