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Descripción del puesto de Tax Senior

Este modelo de descripción de puesto de Tax Senior puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Tax Senior que se encargará de trabajar en los asuntos fiscales de los clientes, como el cumplimiento de las obligaciones fiscales, la planificación fiscal y la creación de declaraciones de impuestos de empresas e individuos.

Sus funciones incluirán responsabilidades tanto de cumplimiento como de asesoramiento. Como Tax Senior, debe comprender la legislación fiscal, el cumplimiento legal y sus efectos en las empresas. También deberá tener un gran sentido comercial y ser capaz de detectar formas de reducir tanto la tributación de las empresas como las obligaciones fiscales individuales de sus clientes.

Responsabilidades

  • Determinar qué riesgos son importantes para la empresa Planificar, programar y llevar a cabo auditorías internas basadas en los riesgos.
  • Informar de las conclusiones y presentarlas a la empresa, junto con sugerencias de soluciones y mejoras de procedimientos/políticas.
  • Reconocer los objetivos comerciales de la empresa y los efectos de la auditoría interna.
  • Comunicarse con asesores externos en caso necesario.
  • Planificar y ejecutar auditorías internas para el departamento o área de negocio en cuestión.
  • Asegúrese de que la empresa cumple todas las directrices internas, normas del sector y leyes pertinentes.
  • Dirigir, supervisar y formar al grupo de jóvenes auditores.
  • Ayuda con más asuntos e iniciativas de auditoría.
  • Análisis y reestructuración de impuestos.
  • Planificación e investigación fiscal para clientes, según sea necesario.
  • Colaborar para ofrecer a los clientes servicios fiscales de alta calidad.
  • Realización de tareas y solicitudes ad hoc en función de las necesidades.
  • Investigación y planificación para clientes de inversiones alternativas, como gestión de activos, fondos de alto riesgo y capital riesgo.
  • Colaborar intensamente con socios y directivos.
  • Hacer posible que la empresa cumpla sus obligaciones de conformidad internacional y gubernamental.

Requisitos

  • BSC/BA en Contabilidad y Finanzas, Empresariales y otros campos relacionados
  • Experiencia laboral demostrada como Tax Senior o puesto similar
  • Excelente atención al detalle
  • Interactuar con los clientes y desarrollar su apoyo Socio en el cliente cuentas, alto directivo o gerente
  • Conocimiento de las sociedades de tipo C
  • Preparar documentos de trabajo que incluyan análisis y cálculos de las disparidades entre los libros y los impuestos.
  • Recopilar los datos necesarios para completar la tarea fiscal, interactuando con otros departamentos empresariales en caso necesario.
  • Supervisión y formación de analistas fiscales
  • Ayuda con el trabajo de provisiones fiscales y la creación de notas a pie de página fiscales

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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