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Descripción del puesto de Gestor fiscal

El modelo de descripción de puesto de Gestor fiscal puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo 

Buscamos a una persona experimentada y meticulosa para ocupar el puesto de Gestor fiscal en nuestro equipo. La persona supervisará nuestras funciones de preparación de impuestos y cumplimiento con gran atención al detalle.

Las responsabilidades del candidato seleccionado incluirán la gestión del proceso de preparación y planificación de impuestos, la revisión de las declaraciones fiscales y la garantía del pleno cumplimiento de las leyes y normativas fiscales.

El candidato ideal debe poseer un conocimiento exhaustivo de los principios y normativas fiscales y excelentes aptitudes analíticas y de comunicación. Además, el candidato debe ser capaz de prosperar en un entorno de ritmo rápido, demostrando una eficiencia excepcional en todas las áreas de trabajo.

Responsabilidades:

  • Gestionar el proceso de preparación y planificación fiscal, garantizando la puntualidad y exactitud de las declaraciones de impuestos.
  • Revisar la exactitud e integridad de las declaraciones fiscales, incluidas las de empresas, personas físicas y sociedades.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas fiscales, y gestionar las auditorías y consultas fiscales.
  • Proporcionar asesoramiento sobre planificación fiscal a clientes y otras partes interesadas.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes y análisis precisos y puntuales.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas contables y financieras.
  • Dirigir y orientar al personal fiscal.
  • Asistir en otras funciones contables y financieras cuando sea necesario.
  • Ofrecer un excelente servicio a los clientes y otras partes interesadas.

Requisitos:

  • Se requiere una licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado; se prefiere un máster en fiscalidad o un campo relacionado.
  • Un mínimo de 5-7 años de experiencia en preparación, planificación y cumplimiento de obligaciones fiscales.
  • Conocimiento profundo de los principios y normativas fiscales, incluidas las leyes fiscales federales y estatales.
  • Excelente capacidad de análisis, organización y comunicación
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir los plazos.
  • Experiencia con software y sistemas fiscales, como CCH Axcess o Thomson Reuters UltraTax.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Gran capacidad de atención al cliente
  • Certificación CPA preferida
  • Se valorará la experiencia en un sector o campo similar.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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