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Descripción del puesto de contable fiscal

Utilice este modelo de descripción de puesto de contable fiscal para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un contable fiscal cualificado para preparar los pagos de impuestos y analizar las declaraciones de la empresa. El contable fiscal también deberá recomendar estrategias fiscalmente eficaces como para aliviar la carga de la empresa.

Responsabilidades

  • Preparar pagos, declaraciones de impuestos, reportes, y el papeleo necesario para la empresa.
  • Identificar ahorros fiscales y recomendar estrategias para aumentar los beneficios.
  • Investigar y analizar problemas fiscales difíciles para determinar soluciones.
  • Mantener y gestionar la base de datos fiscales de organización.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa remitiendo los documentos necesarios a las autoridades gubernamentales competentes.
  • Evaluar las leyes fiscales y hacer sugerencias a la empresa para disminuir la carga fiscal.
  • Manténgase al corriente de los cambios y tendencias industriales en materia de impuestos.
  • Ofrecer orientación y apoyo a los distintos departamentos durante las auditorías.
  • Realización precisa de los impuestos diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales reportes.
  • Demostrar conocimientos técnicos en materia de información fiscal.
  • Identificar y transmitir las dificultades para informar adecuadamente, poniéndose en contacto con la dirección en caso necesario.
  • Prestar asistencia a clientes externos e internos.
  • Mantener y documentar periódicamente las revisiones de los procedimientos departamentales.
  • Establecer plazos para la creación y devolución de declaraciones y documentos a los clientes.
  • Prepararse para las auditorías preparando los formularios y las declaraciones del impuesto sobre la renta de la empresa.
  • Asistencia en la planificación financiera.
  • Revisión periódica de los sistemas y realización de los cambios y mejoras oportunos.
  • Mantener lazos sólidos con los clientes mediante el contacto frecuente con ellos.

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad o área pertinente
  • Más de 3 años de experiencia en contabilidad fiscal
  • Experiencia con programas de contabilidad
  • Profundo conocimiento de los procesos contables y de teneduría de libros
  • Atención al detalle y gran capacidad de análisis
  • Excelentes dotes de comunicación

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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