Plantilla de descripción del puesto de investigador de encuestas para reclutadores

La investigación mediante encuestas desempeña un papel importante en muchos sectores, como la investigación de mercados, las ciencias sociales y la sanidad. A medida que crece la demanda de decisiones basadas en datos, aumenta la necesidad de investigadores cualificados. Sin embargo, encontrar candidatos que posean las aptitudes y cualificaciones necesarias puede ser todo un reto.

Descripción del puesto de investigador de encuestas

Como investigador de encuestas, desempeñará un papel vital en la recopilación, el análisis y la interpretación de los datos de las encuestas para proporcionar información valiosa para la toma de decisiones y la planificación estratégica. Será responsable del diseño de cuestionarios, la gestión de los datos y el análisis de los resultados de las encuestas. Sus conclusiones contribuirán al desarrollo de estrategias, políticas e iniciativas eficaces en organización.

Responsabilidades del investigador de encuestas

1. Diseñar y elaborar cuestionarios de encuesta para recopilar datos pertinentes y precisos.
2. Realice encuestas a través de diversos métodos, como plataformas en línea, entrevistas telefónicas o entrevistas en persona.
3. Gestionar y organizar los datos de las encuestas, garantizando su exactitud, confidencialidad e integridad.
4. Llevar a cabo procesos de limpieza y validación de datos para garantizar la alta calidad de los datos de la encuesta.
5. Analizar los datos de las encuestas utilizando técnicas estadísticas y programas informáticos para identificar tendencias, patrones y correlaciones.
6. Preparar exhaustivas reportes y presentaciones que resuman los resultados de la encuesta, incluidas visualizaciones y recomendaciones de actuación.
7. Colaborar con equipos interfuncionales para comprender los objetivos de la investigación y recopilar los datos específicos necesarios para respaldar los objetivos empresariales.
8. Manténgase al día de las últimas metodologías, herramientas y técnicas de investigación mediante encuestas para mejorar los procesos de recopilación y análisis de datos.
9. Realizar revisiones bibliográficas y recopilar estudios secundarios para respaldar las conclusiones de la encuesta y contextualizar los resultados de la investigación.
10. Presentar las conclusiones de la encuesta a las partes interesadas, ofreciendo explicaciones y recomendaciones claras y concisas.

Investigador de encuestas Aptitudes necesarias

1. Dominio de las metodologías de diseño y realización de encuestas.
2. Gran capacidad analítica, para interpretar y extraer conclusiones de los datos de las encuestas.
3. Sólidos conocimientos de software de análisis estadístico, como SPSS, SAS o R.
4. Excelente atención al detalle, garantizando la exactitud y calidad de los datos de la encuesta.
5. Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal, para transmitir eficazmente las conclusiones y recomendaciones de la encuesta.
6. Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno de equipo multidisciplinar.
7. Dominio de las técnicas de limpieza y validación de datos.
8. Familiaridad con la ética de la investigación y la normativa sobre privacidad de datos.
9. Gran capacidad de resolución de problemas para hacer frente a los retos que plantean el diseño de encuestas y el análisis de datos.
10. Dominio de Microsoft Excel, PowerPoint y otros programas informáticos pertinentes para el análisis y la visualización de datos.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en Estadística, Investigación de Mercados, Psicología, Ciencias Sociales o un campo relacionado. Se prefiere un máster.
2. Experiencia demostrada en el diseño, la realización y el análisis de encuestas.
3. Familiaridad con diversos métodos de encuesta, incluidas plataformas en línea, entrevistas telefónicas y entrevistas en persona.
4. Sólidos conocimientos de metodologías estadísticas, incluidos el análisis de regresión, el análisis de correlación y el análisis factorial.
5. Experiencia con software de análisis de datos, como SPSS, SAS o R.
6. Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo para cumplir los plazos de los proyectos.
7. Capacidad demostrada para trabajar con equipos interfuncionales y partes interesadas.
8. Conocimiento de la ética de la investigación y la normativa sobre privacidad de datos.
9. Gran capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico.
10. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal para informar y presentar eficazmente los resultados de las encuestas.

Conclusión

En conclusión, un investigador de encuestas desempeña un papel crucial en la recopilación y el análisis de datos para descubrir valiosas perspectivas y tendencias. Este modelo de descripción del puesto destaca las principales responsabilidades y competencias necesarias para este puesto, como diseñar encuestas, realizar entrevistas y analizar datos con software estadístico. Con el aumento de la demanda de toma de decisiones basada en datos, el papel de un investigador de encuestas es más importante que nunca para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas e impulsar el éxito.