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Descripción del puesto de Redactor

Para agilizar el proceso de contratación y asegurarse de encontrar al mejor candidato, es esencial contar con una descripción del puesto bien elaborada que describa claramente las responsabilidades y cualificaciones requeridas para el puesto. Una descripción detallada y precisa le permitirá atraer a los candidatos adecuados y tomar decisiones informadas durante el proceso de contratación. Aquí tienes una plantilla que te ayudará a crear una descripción eficaz del puesto de redactor de plantilla que te permitirá encontrar al candidato perfecto para tu equipo.
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Un redactor de plantilla es un miembro integral de cualquier organización, responsable de crear contenidos atractivos e informativos que representen fielmente la marca de la empresa. Sin embargo, identificar al candidato ideal para este puesto puede ser una tarea difícil, dada la gran cantidad de aspirantes. Utilice nuestra plantilla de descripción de puesto para atraer y seleccionar a los candidatos más cualificados para su vacante.

Buscamos un redactor altamente cualificado y creativo para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, serás responsable de producir contenidos escritos de alta calidad en diversas plataformas, como sitios web, blogs, redes sociales y materiales de marketing. Su objetivo principal será atraer y cautivar a nuestro público objetivo con contenidos informativos, atractivos y convincentes.

Responsabilidadesdel redactor

  1. Llevar a cabo una investigación exhaustiva sobre los temas asignados para recopilar información precisa y fiable.
  2. Redactar contenidos claros, concisos y atractivos que se adhieran a la voz y el tono de nuestra marca.
  3. Desarrollar un profundo conocimiento de nuestro público objetivo y crear contenidos que resuenen con él.
  4. Colaborar con el equipo editorial para aportar ideas, desarrollar estrategias de contenidos y garantizar la coherencia en todas las plataformas.
  5. Corrección y edición de contenidos para garantizar la precisión, claridad, gramática y puntuación.
  6. Optimizar el contenido para los motores de búsqueda utilizando las palabras clave y técnicas adecuadas para mejorar la clasificación orgánica.
  7. Manténgase al día de las tendencias del sector, las mejores prácticas y las tecnologías emergentes para incorporarlas a la producción de contenidos.
  8. Contribuir a la creación y ejecución de campañas de marketing de contenidos para impulsar la participación y alcanzar los objetivos de marketing.
  9. Colabora con diseñadores, especialistas en marketing y otros miembros del equipo para desarrollar contenidos multimedia, como infografías y vídeos.
  10. Cumplir plazos ajustados y gestionar varios proyectos simultáneamente manteniendo un alto nivel de calidad.

Conocimientos necesarios pararedactor

  1. Excelentes dotes de redacción y edición con gran ojo para los detalles.
  2. Gran capacidad de investigación para recopilar información precisa y fiable.
  3. Dominio de la gramática, puntuación y sintaxis inglesas.
  4. Creatividad y capacidad de pensar de forma innovadora para desarrollar ideas de contenido únicas.
  5. Capacidad para escribir en diferentes estilos, tonos y voces para match diversos públicos y plataformas.
  6. Conocimientos básicos de las mejores prácticas de SEO y capacidad para optimizar los contenidos en consecuencia.
  7. Familiaridad con los sistemas de gestión de contenidos (CMS) y HTML básico.
  8. Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office y Google Suite.
  9. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo para cumplir los plazos.
  10. Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno de equipo.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en Inglés, Periodismo, Comunicación o un campo relacionado.
  2. Experiencia laboral demostrada como redactor, preferiblemente en un entorno profesional.
  3. Una cartera de muestras de redacción que muestren su versatilidad y competencia en diversos estilos de escritura.
  4. Familiaridad con los principios y prácticas del marketing de contenidos.
  5. Conocimiento de estrategias y plataformas de marketing digital.
  6. Familiaridad con las plataformas de medios sociales y sus mejores prácticas para la promoción de contenidos.
  7. Conocimientos básicos de los principios de SEO y técnicas de búsqueda de palabras clave.
  8. Familiaridad con las herramientas de análisis para medir el rendimiento de los contenidos.
  9. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales.
  10. Capacidad para aceptar comentarios y hacer revisiones basadas en críticas constructivas.

Conclusión

En conclusión, un redactor de plantilla desempeña un papel fundamental en la producción de contenidos de alta calidad para diversas plataformas. Se encarga de investigar, comprobar los hechos y crear artículos atractivos e informativos que cautiven a los lectores. Un redactor de plantilla debe ser hábil para contar historias, tener excelentes aptitudes para la redacción y la edición y ser capaz de trabajar en colaboración como parte de un equipo. Esta plantilla de descripción del puesto ofrece una visión general de las habilidades y responsabilidades que debe tener un redactor de plantilla, lo que garantiza que las empresas puedan encontrar al candidato perfecto para satisfacer sus necesidades de creación de contenidos.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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