Blog

Plantilla de descripción del puesto de expedición y recepción para jefes de contratación

Hemos reunido una plantilla de descripción del puesto de Expedición y recepción para ayudarle a atraer a los mejores talentos a su equipo. Esta plantilla incluye las responsabilidades y cualificaciones necesarias para el puesto.
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore el generador de descripciones de puestos de trabajo AI de Manatal

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Los candidatos al puesto de expedición y recepción deben poseer las aptitudes esenciales para gestionar los envíos entrantes, tramitar los pedidos y gestionar el inventario para garantizar la eficacia de las operaciones. Elaborar una descripción del puesto que describa eficazmente estas obligaciones y requisitos puede resultar desalentador. Para ayudarle en este proceso, no dude en utilizar la plantilla que le ofrecemos a continuación:

Descripción del puesto de expedición y recepción

Como Asociado de Envíos y Recepción, desempeñarás un papel vital en la logística y las operaciones de nuestra empresa. Será responsable de manipular, empaquetar y enviar pedidos de forma precisa y eficiente, así como de recibir y comprobar los envíos entrantes. Su atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para trabajar en un entorno acelerado contribuirán al éxito general de nuestro departamento de envíos y recepción.

Responsabilidades de envío y recepción

  1. Recibir las entregas entrantes y confirmar el contenido match con las órdenes de compra.
  2. Inspeccionar las entregas en busca de daños o discrepancias e informar rápidamente de cualquier problema a la dirección.
  3. Organizar y clasificar el inventario entrante con fines de almacenamiento o distribución.
  4. Preparar y empaquetar eficazmente los pedidos para su envío dentro de los plazos establecidos.
  5. Garantizar la exactitud e integridad de todos los envíos salientes.
  6. Coordinar con los transportistas y organizar las recogidas de los envíos salientes.
  7. Mantener registros precisos de envío y recepción a efectos de documentación .
  8. Ayuda en las actividades de gestión de inventarios, incluidos los recuentos cíclicos.
  9. Garantizar la limpieza y organización de las zonas de envío y recepción.
  10. Cumplir estrictamente los procedimientos y directrices de seguridad para evitar accidentes y garantizar el bienestar personal.

Envío y recepción Habilidades requeridas

  1. Gran atención al detalle y la precisión
  2. Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo
  3. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido
  4. Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo
  5. Conocimientos informáticos básicos para la introducción de datos y el mantenimiento de registros.
  6. Familiaridad con el software y las herramientas de envío (por ejemplo, UPS, FedEx)
  7. Resistencia física y capacidad para levantar y mover paquetes pesados.
  8. Conocimiento de las prácticas de gestión de inventarios
  9. Capacidad de resolución de problemas y de pensamiento autónomo
  10. Adaptabilidad y flexibilidad para gestionar prioridades y plazos cambiantes.

Cualificaciones requeridas

  1. Título de bachillerato o equivalente
  2. Preferiblemente, experiencia previa en un puesto de expedición y recepción
  3. Conocimiento de los procedimientos y normativas de envío y recepción
  4. Certificación de carretilla elevadora
  5. Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.
  6. Capacidad física para estar de pie, caminar, levantar peso y moverse durante toda la jornada laboral.
  7. Fuerte ética de trabajo y compromiso con el cumplimiento de los plazos
  8. Excelente fiabilidad y registro de asistencia

Conclusión

En conclusión, una plantilla de descripción de puesto de trabajo de Expedición y Recepción es una herramienta valiosa para las empresas que desean contratar a personas cualificadas para esta función crucial. Al describir las responsabilidades clave, las cualificaciones y las habilidades necesarias para el puesto, la plantilla ayuda a atraer a los candidatos adecuados que pueden garantizar un flujo fluido y eficiente de mercancías dentro y fuera de la empresa. Con una descripción del puesto bien elaborada, las empresas pueden establecer expectativas claras y encontrar al candidato perfecto para gestionar eficazmente todos los aspectos del envío, la recepción y la gestión de inventarios.

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora