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Descripción del puesto de Director Financiero Senior

Utilice este modelo de descripción de puesto de Director Financiero Senior para anunciar los puestos vacantes en su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Director Financiero con experiencia en el manejo de las finanzas de la empresa. Si vive y respira números, presupuestos y entrega reportes, nos gustaría hablar con usted.

Responsabilidades

  • Elaborar presentaciones para el Consejo de Administración sobre nuevos programas informáticos de contabilidad, bancos y producción para gestionar las finanzas relacionadas con esas áreas. 
  • Ayudar y apoyar a las sucursales de la empresa en la rápida aprobación de los préstamos.
  • Mantiene la contabilidad general, la contabilidad de costes, las cuentas por pagar y por cobrar, y la conciliación del libro mayor a través del equipo.
  • Garantiza un flujo de caja adecuado para satisfacer las demandas del negocio gestionando los informes de la empresa, las proyecciones de flujo de caja y las partidas del balance.
  • Supervisa las operaciones bancarias de organización actividad y mantiene los saldos bancarios.
  • Asigne tareas urgentes a los empleados.
  • Revisar los contratos financieros con el departamento jurídico.
  • Mantener un sistema de seguimiento con los clientes y fomentar las recomendaciones. 
  • Comprender todos los productos financieros de la empresa y mantenerse informado sobre los mercados financieros.
  • Trabajar bajo las órdenes del Director Financiero y con él en la preparación y asignación de la información financiera reportes de la empresa.
  • Asesorar a los departamentos en cuestiones y necesidades presupuestarias.
  • Supervisar los pagos periódicos de los préstamos de la empresa, asegurándose de que sean puntuales y por el importe correcto.
  • Revisar semanalmente múltiples reportes sobre los gastos financieros de la empresa por varios departamentos.
  • Elaborar políticas relativas a los gastos financieros para varios departamentos de nivel inferior.

Requisitos

  • Más de 6 años en el sector bancario o financiero
  • Mínimo 2 años de experiencia en auditoría
  • Licencia de asesoramiento financiero expedida por el Estado
  • Máster en finanzas o economía
  • Orientación al detalle
  • Buenas dotes de comunicación
  • Gran dinamismo y actitud positiva
  • Gran capacidad de liderazgo 
  • Capacidad para influir eficazmente y desarrollar relaciones sólidas 
  • Buen conocimiento de GAPP, NIC, SAS y NIIF
  • Preferiblemente experiencia en ACCPAC u ORACLE
  • Conocimientos avanzados de los programas MS Word y MS Excel

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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