Plantilla de descripción de funciones de contable senior para anuncios de empleo

En el mundo de la contabilidad, uno de los puestos más habituales es el de contable jefe. Para este trabajo se necesita a alguien que sea realmente bueno prestando atención a los detalles, muy bueno organizando y que sepa mucho sobre procesos monetarios. Pero lo que implica exactamente este trabajo y lo que se necesita para él puede cambiar dependiendo de la empresa y del tipo de negocio. Este ejemplo de descripción de puesto puede ayudar a los profesionales de la contratación a encontrar a los candidatos adecuados para su empresa. Está hecho para ayudarles a elegir el match perfecto para lo que necesitan en su empresa y sector específicos.

Descripción del puesto de contable jefe

Forme parte de nuestras operaciones financieras como empleado contable sénior. Desempeñará un papel fundamental a la hora de garantizar la precisión y la eficacia de las transacciones financieras en nuestro sitio web organización. Este puesto requiere una meticulosa atención al detalle, una gran capacidad analítica y un sólido conocimiento de los principios y procedimientos contables. Únase a nuestro dinámico equipo para colaborar estrechamente con la contabilidad y la dirección, mantener los registros financieros, generar reportes, y contribuir significativamente a la salud financiera de organización. Si te apasiona la precisión en las finanzas, ¡este puesto es tu puerta de entrada para tener un impacto real!

Responsabilidades de contabilidad senior

1. Registrar y organizar las transacciones financieras, manteniendo la exactitud en cuentas acreedores, cuentas deudores y el libro mayor para futuras consultas.
2. Conciliar periódicamente los registros financieros, investigando y resolviendo las discrepancias en los extractos bancarios, cuentas, y otros datos para garantizar su integridad y exactitud.
3. Preparar informes financieros completos reportes , como balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja, colaborando con el equipo en el análisis de datos para la toma de decisiones.
4. Ayudar en el proceso de elaboración de presupuestos y previsiones aportando datos financieros precisos, identificando tendencias y ayudando a establecer objetivos financieros realistas.
5. Analizar los estados financieros, identificar las áreas de mejora y los riesgos, ofrecer recomendaciones para mejorar el rendimiento y garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas internas.
6. Gestionar cuentas pagaderos verificando las facturas, garantizando los pagos a tiempo y resolviendo los problemas de pago al tiempo que se actúa de enlace con los proveedores y las partes interesadas.
7. Apoyar las auditorías internas y externas, proporcionando la información financiera necesaria documentación, realizando auditorías internas y aplicando medidas de mejora basadas en las conclusiones de las auditorías.

Contabilidad Senior Habilidades requeridas:

1. Sólidos conocimientos de los principios y procedimientos contables.
2. Dominio de programas informáticos de contabilidad y sistemas de gestión financiera.
3. Excelente atención al detalle y la precisión.
4. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
5. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
6. Comunicación eficaz y habilidades interpersonales.
7. Dominio del paquete Microsoft Office, en particular Excel y Word.
8. Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas y plazos.
9. Conocimiento de la normativa financiera y los requisitos de cumplimiento.
10. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información financiera sensible.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
2. Experiencia demostrada como contable o puesto similar.
3. Conocimientos avanzados de programas de contabilidad, como QuickBooks o Sage.
4. Conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (GAAP).
5. Conocimiento profundo de los informes y análisis financieros.
6. Se prefiere la certificación CPA, pero no es obligatoria.
7. Experiencia en procesos de presupuestación y previsión.
8. Familiaridad con la normativa financiera pertinente y los requisitos de cumplimiento.
9. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
10. Atención al detalle y precisión en el mantenimiento de registros financieros.

Nota: La descripción de funciones para el puesto de Empleado Contable Senior que se ofrece a continuación sirve como plantilla orientativa. Es esencial adaptar esta descripción de funciones a las necesidades, objetivos y matices específicos de su empresa.

Conclusión

En resumen, la plantilla de descripción del puesto de Empleado superior de contabilidad ofrece una visión completa de las funciones y cualificaciones necesarias. Este trabajo es vital para mantener en buen estado las finanzas de una empresa mediante tareas como el mantenimiento de registros, la elaboración de informes y el análisis. La plantilla hace hincapié en la necesidad de una atención cuidadosa, una buena organización y saber utilizar el software de contabilidad. Utilizando esta plantilla, las empresas pueden encontrar y contratar a candidatos cualificados que puedan contribuir realmente al éxito de su equipo de contabilidad.