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Descripción del trabajo de conductor de autobús escolar

La plantilla de descripción de puesto de Conductor de autobús escolar puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Conductor de Autobús Escolar que priorice la seguridad y la fiabilidad. Nuestro candidato ideal debe tener experiencia laboral relevante y excepcionales habilidades de comunicación y organización para unirse a nuestro equipo. La responsabilidad principal es proporcionar transporte seguro a los estudiantes hacia y desde la escuela.

Responsabilidades

  • Conducir el autobús escolar de forma segura, garantizando el cumplimiento de las leyes y normas de tráfico.
  • Realizar inspecciones de los vehículos antes y después de cada viaje para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento.
  • Mantener un entorno limpio y seguro en el autobús, asegurándose de que todo el equipo esté en buenas condiciones de funcionamiento.
  • Comunicarse eficazmente con los estudiantes, los padres y el personal de la escuela para abordar las preocupaciones y satisfacer sus necesidades de manera oportuna.
  • Seguir los horarios y rutas establecidos para garantizar la llegada y salida puntual de los lugares designados.
  • Mantenga registros precisos de los kilometrajes recorridos, del combustible y de los incidentes reportes.
  • Proporcionar un excelente servicio al cliente, con una actitud amistosa y positiva hacia todos los pasajeros.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos pertinentes, en particular los relacionados con la seguridad y el transporte de los alumnos.

Requisitos

  • Estar en posesión de un permiso de conducir válido con un historial de conducción limpio, y la capacidad de obtener un permiso de conducir comercial (CDL) con un endoso de pasajero.
  • Un mínimo de dos años de experiencia como conductor de autobús escolar o función similar.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con los estudiantes, los padres y el personal de la escuela.
  • Capacidad para trabajar individualmente y en equipo
  • Excelentes dotes organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades de forma eficaz.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad en el manejo de información delicada y mostrar tacto y discreción.
  • Capacidad para superar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes
  • Excelente conocimiento de los procedimientos de mantenimiento y seguridad de los vehículos

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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