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Plantilla de descripción del puesto de consultor técnico de SAP para anuncios de empleo

Para atraer a los candidatos adecuados para el puesto, es esencial que los empleadores creen una descripción del puesto convincente que describa claramente las habilidades y cualificaciones requeridas. Una descripción del puesto bien elaborada no sólo ayuda a los candidatos a comprender mejor la función, sino que también garantiza que el proceso de contratación sea eficiente y eficaz. En este artículo, proporcionaremos una plantilla para la descripción de un puesto de Consultor Técnico SAP que puede utilizarse como guía para las ofertas de empleo.
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En el vertiginoso mundo empresarial actual, las empresas dependen en gran medida de la tecnología para agilizar sus operaciones y seguir siendo competitivas. SAP, uno de los principales proveedores de software de planificación de recursos empresariales (ERP), ofrece una amplia gama de soluciones para ayudar a las empresas a gestionar sus operaciones de forma eficaz. Como consultor técnico de SAP, desempeña un papel crucial en la implantación y el mantenimiento de los sistemas SAP para los clientes.

Descripción del puesto de consultor técnico de SAP

Como Consultor Técnico SAP, serás responsable de proporcionar conocimientos técnicos y orientación a los clientes en la implementación y el mantenimiento de los sistemas SAP. Trabajará en estrecha colaboración con las partes interesadas de la empresa para comprender sus requisitos y traducirlos en soluciones técnicas eficaces. Su función consistirá en diseñar, desarrollar, probar e implantar módulos SAP para mejorar los procesos empresariales y aumentar la funcionalidad del sistema. Además, proporcionará soporte y formación ausuarios.

Responsabilidades del consultor técnico de SAP

  1. Colaborar con las partes interesadas de la empresa para recopilar requisitos y comprender los procesos empresariales que deben ser soportados por los sistemas SAP.
  2. Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas utilizando el lenguaje de programación SAP ABAP (Advanced Business Application Programming) para satisfacer los requisitos empresariales.
  3. Personalizar los módulos SAP existentes, incluidos, entre otros, SAP FI/CO (contabilidad financiera y control), SAP SD (ventas y distribución), SAP MM (gestión de materiales), SAP PP (planificación de la producción) y SAP HR (recursos humanos).
  4. Realizar análisis, pruebas y depuración de sistemas para identificar y resolver problemas técnicos y garantizar la integridad y el rendimiento del sistema.
  5. Desarrollar y ejecutar planes de prueba para garantizar la calidad y fiabilidad de los sistemas SAP.
  6. Proporcionar apoyo ausuarios, solucionar problemas técnicos y resolver errores del sistema de manera oportuna.
  7. Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y desarrolladores para garantizar una integración perfecta entre los distintos módulos de SAP y las aplicaciones de terceros.
  8. Documentar las especificaciones técnicas, los cambios de configuración y los procesos del sistema para garantizar la transferencia de conocimientos y mantener el sistema documentación.
  9. Manténgase al día de las últimas tecnologías SAP, las mejores prácticas y las tendencias del sector para ofrecer soluciones técnicas innovadoras y eficaces.
  10. Impartir formación a los usuarios finales deusuarios sobre las funcionalidades del sistema SAP y proporcionar asistencia y orientación continuas.

Consultor Técnico SAP Habilidades Requeridas

  1. Sólidos conocimientos técnicos del lenguaje de programación SAP ABAP y familiaridad con las herramientas de desarrollo de SAP, como SAP NetWeaver, SAP ECC (Enterprise Central Component) y SAP HANA (High-Performance Analytic Appliance).
  2. Dominio de la personalización de módulos SAP, incluidos, entre otros, SAP FI/CO, SAP SD, SAP MM, SAP PP y SAP HR.
  3. Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones personalizadas utilizando tecnologías SAP, incluyendo SAP Enhancement Framework, SAP BAPI (Business Application Programming Interface), SAP IDoc (Intermediate Document), y SAP usuario Exits.
  4. Conocimiento sólido de las estructuras de datos SAP, migración de datos y técnicas de integración de datos.
  5. Conocimiento de SAP Fiori y SAP UI5 para el desarrollo de aplicaciones SAP modernas y usuario-friendly.
  6. Familiaridad con SAP Basis administración, incluida la supervisión del sistema, el ajuste del rendimiento y las actualizaciones del sistema.
  7. Capacidad para analizar procesos empresariales complejos y traducirlos en requisitos técnicos.
  8. Gran capacidad de resolución de problemas y capacidad para solucionar y depurar problemas del sistema SAP.
  9. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con las partes interesadas a todos los niveles.
  10. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con el firme compromiso de ofrecer resultados de alta calidad en los plazos establecidos.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
  2. La certificación SAP ABAP es muy deseable.
  3. Experiencia demostrada como Consultor Técnico SAP o puesto similar, con al menos 3-5 años de experiencia práctica en desarrollo SAP ABAP.
  4. Experiencia en proyectos de implantación de SAP de ciclo de vida completo, incluida la recopilación de requisitos, el diseño, el desarrollo, las pruebas y la implantación.
  5. Conocimiento profundo de las mejores prácticas y metodologías de SAP.
  6. Experiencia en el trabajo con equipos interfuncionales y en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
  7. Conocimiento sólido de las metodologías del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), incluidas Agile y Waterfall.
  8. Conocimiento de la integración entre sistemas SAP y no SAP utilizando tecnologías de middleware como SAP PI/PO (Process Integration/Process Orchestration) o SAP Cloud Platform Integration.
  9. Familiaridad con SAP Solution Manager para la gestión de configuraciones de sistemas, gestión de cambios y gestión de incidencias.
  10. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para comprender rápidamente conceptos técnicos complejos y proponer soluciones eficaces.

Conclusión

En conclusión, el trabajo de un Consultor Técnico SAP es crucial para las empresas que buscan optimizar sus sistemas SAP y mejorar sus operaciones empresariales en general. Con un enfoque en la experiencia técnica, habilidades de resolución de problemas, y una sólida comprensión de los módulos de SAP, un Consultor Técnico SAP desempeña un papel vital en la implementación y mantenimiento de soluciones SAP eficientes y eficaces. Esta plantilla de descripción de puesto puede servir como un recurso valioso para las empresas que buscan contratar a un Consultor Técnico SAP cualificado y capacitado que pueda contribuir a su éxito.

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