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Descripción del puesto de comercial

Esta plantilla de descripción de puesto de representante de ventas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un representante de ventas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a aumentar nuestra cartera de clientes y ingresos. El representante de ventas se encargará de identificar y contactar con clientes potenciales, presentar nuestros productos y servicios y cerrar acuerdos de venta.

El candidato ideal debe tener excelentes dotes de comunicación y negociación, así como una actitud orientada al cliente. El candidato también debe tener experiencia previa en ventas o en un campo relacionado, y ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. El candidato debe estar motivado, orientado a resultados y con ganas de aprender y crecer con nosotros.

Responsabilidades

  • Investigar e identificar clientes potenciales mediante análisis de mercado y otros medios.
  • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes y comprender sus necesidades y preferencias.
  • Cumplir los objetivos de ventas y desarrollar estrategias de ventas para aumentar ingresos.
  • Comunicar, demostrar y promocionar eficazmente productos y servicios a clientes potenciales.
  • Ofrecer un excelente servicio de atención al cliente y seguimiento para garantizar su satisfacción.
  • Colaborar con otros equipos, como los de marketing y atención al cliente, para garantizar una experiencia del cliente sin fisuras.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como representante de ventas en el campo relacionado con un sólido historial de consecución de objetivos de ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales para relacionarse con los clientes.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado y las normas del sector para aportar ideas e identificar posibles oportunidades.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo y gestionar eficazmente el tiempo y la carga de trabajo.
  • Actitud positiva, proactiva y orientada a los resultados, con especial atención a la satisfacción del cliente.
  • Preferiblemente, licenciatura en Empresariales administración o campo relacionado

Ofrecemos un salario competitivo, comisiones y un paquete de beneficios a nuestros empleados. Si eres un representante de ventas dinámico con pasión por establecer relaciones a largo plazo con los clientes y alcanzar los objetivos de ventas, nos gustaría saber de ti.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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