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Descripción del puesto de Responsable de seguridad

Esta plantilla de descripción de puesto de Responsable de Seguridad puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Buscamos contratar a un Responsable de Seguridad a tiempo completo cuya función consistirá en aplicar y hacer cumplir las políticas de seguridad y conformidad dentro de nuestra empresa.

Responsabilidades

  • Coordinar y supervisar las inspecciones en el lugar de trabajo.
  • Aplicar políticas y procedimientos que garanticen una prestación de servicios coherente, segura y eficaz.
  • Desarrollar y formar al personal; proporcionar orientación, tutoría y formación mediante el compromiso y la inclusión.
  • Colaborar con la alta dirección para establecer los objetivos organizativos de salud y seguridad de la empresa.
  • Colaborar con los miembros del equipo para crear evaluaciones de necesidades y análisis de carencias a fin de identificar oportunidades para diversos tipos de programas relacionados con la seguridad.
  • Preparar periódicamente la seguridad reportes utilizando los datos del seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
  • Llevar a cabo investigaciones de accidentes laborales, lesiones y problemas de seguridad en el trabajo y hacer recomendaciones para corregir cualquier problema y aplicar medidas preventivas para corregir las condiciones existentes.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, códigos y normas de seguridad federales y locales, así como el mantenimiento de registros adecuados.
  • Estar al corriente de los avances y progresos en el ámbito de la salud y la seguridad.
  • Proporcionar conocimientos y formación a todos los empleados sobre cuestiones relacionadas con la seguridad.

Requisitos

  • Titulación universitaria en salud y seguridad en el trabajo, o educación formal en salud y seguridad en el trabajo combinada con un mínimo de cinco años de historial laboral y experiencia en el desarrollo de programas.
  • Cinco años de experiencia en gestión directamente relacionada
  • Conocimiento profundo de las normas y reglamentos aplicables en materia de salud y seguridad
  • Conocimiento práctico del mantenimiento de los sistemas normativos
  • Conocimientos en el uso de ordenadores y programas informáticos para el análisis de datos y la preparación de informes y presentaciones, incluida experiencia con Microsoft Office y Outlook; capacidad para aprender nuevos sistemas.
  • Experiencia directa en la evaluación de la información en relación con las normas de cumplimiento
  • Automotivado y capaz de trabajar con un mínimo de supervisión en las tareas de oficina y sobre el terreno.
  • Capacidad para trabajar en equipo, demostrando dotes de liderazgo y organización.
  • Comunicación eficaz tanto verbal como escrita

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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