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Plantilla de descripción del puesto de director de seguridad y protección para responsables de contratación

Para atraer con éxito a los mejores talentos para el puesto de Director de Seguridad y Protección, es importante contar con una descripción exhaustiva del puesto que destaque las principales responsabilidades y cualificaciones requeridas para la función. Al proporcionar una comprensión clara del puesto, los reclutadores pueden atraer a las personas más adecuadas para desempeñar la difícil y crítica función de garantizar la seguridad y la protección dentro de un organización.
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En el mundo actual, las organizaciones se enfrentan a un número creciente de amenazas y riesgos para la seguridad. Por ello, la demanda de Directores de Seguridad y Protección es mayor que nunca. Estos profesionales desempeñan un papel crucial en el desarrollo y la aplicación de estrategias, políticas y procedimientos de seguridad para proteger a los empleados, los activos y la información.

Descripción del puesto de Director de Seguridad

Asuma un papel de liderazgo como Director de Seguridad y Protección, donde será la fuerza impulsora de la aplicación y supervisión de medidas de seguridad cruciales en nuestra organización. Su influencia se extiende a la protección de nuestros empleados, visitantes y activos, al tiempo que garantiza el cumplimiento de la normativa y las mejores prácticas del sector. Como Director de Seguridad y Protección, encabezarás el desarrollo y la ejecución de estrategias, políticas y procedimientos para mitigar los riesgos y fomentar un entorno seguro para todas las partes interesadas. Si está preparado para liderar la creación de un lugar de trabajo seguro, le invitamos a que presente su candidatura y tenga un impacto duradero en el panorama de la seguridad y la protección de nuestra organización.

Responsabilidades del Director de Seguridad

  1. Desarrollar y aplicar programas integrales de seguridad y protección para proteger a empleados, visitantes y bienes de posibles riesgos y amenazas.
  2. Realizar evaluaciones periódicas de los riesgos para identificar posibles peligros y vulnerabilidades, y desarrollar estrategias de mitigación adecuadas.
  3. Establecer y mantener relaciones con las fuerzas del orden, los servicios de emergencia y las organizaciones comunitarias pertinentes para mejorar la capacidad de organización de responder a emergencias e incidentes de seguridad.
  4. Crear e impartir programas de formación para educar a los empleados en protocolos de seguridad, procedimientos de respuesta ante emergencias y concienciación en materia de seguridad.
  5. Supervisar y evaluar la eficacia de las medidas de seguridad y protección mediante auditorías, inspecciones e investigaciones de incidentes, y aplicar las medidas correctoras necesarias.
  6. Manténgase al día de las últimas normas de seguridad, tendencias del sector y avances tecnológicos, y recomiende mejoras de las políticas y procedimientos existentes.
  7. Desarrollar y gestionar el presupuesto de seguridad y protección, garantizando que los recursos se asignan de forma eficaz y eficiente.
  8. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de RR.HH., asuntos jurídicos, operaciones e instalaciones, para garantizar la alineación e integración de las iniciativas de seguridad y protección.
  9. Supervisar la selección, implantación y mantenimiento de los sistemas de seguridad, incluidos los de control de acceso, videovigilancia, alarmas y notificación de emergencias.
  10. Proporcionar liderazgo y orientación al equipo de seguridad y protección, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.

Director de seguridad y protección Aptitudes requeridas

  1. Sólidos conocimientos de los principios, la normativa y las mejores prácticas en materia de seguridad y protección.
  2. Excelentes dotes de liderazgo y comunicación, con capacidad para implicar e influir en las partes interesadas a todos los niveles de organización.
  3. Capacidad analítica y de resolución de problemas para evaluar riesgos, desarrollar estrategias de mitigación y tomar decisiones con conocimiento de causa.
  4. Experiencia en el desarrollo y la aplicación de programas, políticas y procedimientos de seguridad y protección.
  5. Competente en la realización de auditorías, inspecciones e investigaciones de incidentes para identificar áreas de mejora.
  6. Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones eficaces en situaciones de gran presión o emergencias.
  7. Familiaridad con los sistemas, tecnologías y herramientas de seguridad para proteger los activos y vigilar las amenazas.
  8. Gran capacidad de organización y gestión de proyectos para establecer prioridades y gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
  9. Conocimiento de las leyes, reglamentos y requisitos de cumplimiento pertinentes, como OSHA, EPA e HIPAA.
  10. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en un campo relacionado, como justicia penal, gestión de la seguridad o salud y seguridad en el trabajo.
  2. Experiencia demostrada en un puesto similar, preferiblemente en un gran organización o en un entorno de alta seguridad.
  3. Las certificaciones profesionales como Profesional de Seguridad Certificado (CSP), Profesional de Protección Certificado (CPP) o Gestor de Seguridad Certificado (CSM) son muy deseables.
  4. Conocimiento de los protocolos de gestión de emergencias y respuesta a incidentes.
  5. Familiaridad con el software y las herramientas pertinentes, como sistemas de gestión de incidentes, sistemas de control de acceso y plataformas de videovigilancia.
  6. Conocimiento profundo de los conceptos de seguridad física, incluida la protección del perímetro, el control de acceso y la vigilancia por circuito cerrado de televisión.
  7. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.
  8. Capacidad para superar un control exhaustivo de antecedentes y obtener las autorizaciones de seguridad necesarias.
  9. Capacidad demostrada para dirigir y gestionar eficazmente un equipo diverso.
  10. Flexibilidad para trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos, y responder a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana, si es necesario.

Conclusión

En resumen, el puesto de Director de Seguridad y Protección es primordial para salvaguardar el bienestar de organización y sus empleados. Este modelo de descripción del puesto ofrece una visión detallada de las responsabilidades y requisitos previos de esta función fundamental. Con la contratación de un profesional cualificado y con experiencia, las empresas pueden mitigar los riesgos, mantener un entorno seguro y salvaguardar sus activos. Con el Director de Seguridad y Protección a la cabeza, las organizaciones pueden estar seguras de que se aplican protocolos de seguridad exhaustivos y de que las posibles amenazas se abordan de forma proactiva.

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