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Descripción del puesto de asistente residente

Esta plantilla de descripción de puesto de Asistente residente puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personaliza los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

¡Estamos buscando un Asistente Residente centrado en el servicio, profesional y orientado al cuidado para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal debe poseer una amplia experiencia en la prestación de atención y asistencia en un entorno de atención residencial. El objetivo principal de la función es proporcionar atención, asistencia y apoyo a los residentes dentro de la instalación médica o de vida, atendiendo a cualquier solicitud y la supervisión de la calidad general de la residencia proporcionada.

Responsabilidades

  • Garantizar que los nuevos residentes sean procesados de acuerdo con la política de la empresa, tomando la información e introduciéndola en la base de datos residencial.
  • Asignar habitaciones o alojamientos a los nuevos residentes.
  • Estar en contacto con los residentes para conocer sus experiencias, tomar nota de las mejoras y tener en cuenta sus comentarios.
  • Ayudar a los residentes con sus peticiones de artículos y suministros, como muebles, ropa de cama, toallas, libros, etc.
  • Colaborar con el director de la residencia para mejorar la calidad general de la misma.
  • Desarrollar reportes para proporcionar a la dirección de la residencia.
  • Mantener actualizada la información de los residentes en el sistema, incluida la información de emergencia contacto , etc.
  • Mantener informados a los residentes de las obras de mejora en curso o de otras cosas que ocurran en el centro.
  • Colaborar en la elaboración de los planes de cuidados y los calendarios de actividad .
  • Tramitar el correo entrante y saliente.

Requisitos

  • Titulación de grado medio o superior en asistencia sanitaria administración, gestión empresarial u otros campos relacionados.
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de auxiliar sanitario, preferiblemente en un entorno residencial.
  • Conocimiento demostrado de las directrices y mejores prácticas del sector
  • Capaz de escribir eficazmente reportes, rellenar la información de los gráficos y dar retroalimentación.
  • Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Destreza en el uso de programas informáticos como Microsoft Office y sistemas EMR.
  • Paciente y amable por naturaleza
  • Buena capacidad de resolución de problemas
  • Gran atención al detalle
  • Excelente capacidad de coordinación y administrador altamente eficaz
  • Buenas aptitudes de atención al cliente
  • Conocimiento de la normativa de salvaguardia y sus procesos de actuación

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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