Resumen del trabajo
Buscamos un Consultor de Selección apasionado, dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una actitud positiva y excelentes habilidades interpersonales, con ideas creativas sobre los procedimientos de contratación. El objetivo principal de la función es proporcionar asistencia de contratación a la empresa para varios clientes.
Responsabilidades
- Reunirse con los clientes para comprender plenamente sus necesidades y requisitos para su nuevo miembro del personal.
- Realización del ciclo completo de contratación para los clientes.
- Redactar anuncios de empleo y utilizar diversas herramientas para dar la máxima difusión a la vacante del cliente.
- Crear y mantener buenas relaciones de trabajo con los operadores de diversas bolsas de empleo y sitios web.
- Recibir y revisar las solicitudes de los candidatos en currículos y examinarlas detalladamente.
- Crear listas de preselección de los mejores candidatos para el puesto.
- Preparar a los candidatos para la entrevista.
- Mantener a los clientes y candidatos al día de los avances a medida que el candidato progresa.
- Realice un seguimiento de los solicitantes mediante un sistema de tipo ATS u otro sistema pertinente.
- Realización de entrevistas en persona o en línea con posibles candidatos.
- Proporcionar recomendaciones y apoyo a los clientes.
- Proporcionar asesoramiento general sobre carreras profesionales.
- Trabajar en línea con las mejores prácticas de RRHH en todo momento.
Requisitos
- Licenciatura en recursos humanos, empresariales u otro campo relacionado
- Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal o funciones afines
- Buen conocimiento de los procedimientos y buenas prácticas de RRHH
- Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
- Confianza para hablar y hacer preguntas con el fin de obtener la información necesaria.
- Excelentes aptitudes de atención al cliente
- Se valorará la experiencia en ventas
- Buena capacidad de resolución de problemas
- Experiencia previa en el uso de un sistema ATS
- Capacidad para trabajar eficazmente en equipo
- Gran capacidad de gestión del tiempo
- Capacidad de escucha eficaz
- Experiencia en el uso de diversas plataformas de anuncios de empleo
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