Plantilla de descripción del puesto de administrador de programas recreativos

Los administradores de programas recreativos desempeñan un papel vital en la planificación y supervisión de actividades y programas recreativos. Son responsables de crear programas atractivos e integradores que satisfagan las necesidades de los participantes. Con una gran variedad de tareas y responsabilidades, es importante contar con una descripción del puesto que describa con precisión las cualificaciones y expectativas de esta función.

Descripción del puesto de administrador de programas recreativos

Buscamos un administrador de programas recreativos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como administrador de programas recreativos, desempeñará un papel crucial en la planificación, organización y ejecución de una amplia gama de programas y actividades recreativas. Tendrá la oportunidad de crear experiencias atractivas e integradoras para participantes de todas las edades, garantizando un alto nivel de satisfacción del cliente y el éxito del programa. El candidato ideal será un apasionado de la promoción de estilos de vida activos, el compromiso con la comunidad y la prestación de un servicio excepcional a nuestros participantes.

Responsabilidades del administrador de programas recreativos

1. Desarrollar y poner en práctica una gama diversa de programas recreativos, asegurándose de que se ajustan a las necesidades e intereses de la comunidad.
2. Planificar y coordinar la logística del programa, incluida la programación, la dotación de personal y los requisitos de las instalaciones.
3. Colaborar con las partes interesadas internas y externas para promover los programas y aumentar la participación de la comunidad.
4. Actuar como punto principal de contacto para los participantes en el programa, respondiendo a sus preguntas, proporcionándoles información detallada sobre el programa y resolviendo cualquier problema o duda.
5. Gestionar los presupuestos de los programas, incluido el seguimiento de los gastos, la supervisión de ingresos y la formulación de recomendaciones sobre medidas rentables.
6. Contratar, formar y supervisar al personal de los programas, asegurándose de que cuenten con las aptitudes y los conocimientos necesarios para impartir programas de alta calidad.
7. Evaluar la eficacia del programa y la satisfacción de los participantes mediante encuestas, comentarios y análisis de datos, realizando los ajustes necesarios para la mejora continua.
8. Coordinarse con otros departamentos para garantizar un funcionamiento fluido y la integración de los programas en las iniciativas más amplias del centro comunitario.
9. Manténgase informado sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y los requisitos de cumplimiento para mejorar la oferta de programas y mantener un alto nivel de servicio.
10. Mantener registros precisos de los programas, incluida la asistencia, los datos de inscripción y las evaluaciones de los programas.

Administrador de programas recreativos Aptitudes requeridas

1. Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
2. Gran capacidad de liderazgo, con experiencia en la supervisión y motivación de un equipo.
3. Excepcionales dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para relacionarse con personas diversas y entablar relaciones positivas.
4. Pensamiento creativo y capacidad de resolución de problemas para desarrollar ideas innovadoras y atractivas para los programas.
5. Dominio del uso de programas informáticos y plataformas en línea para gestionar las inscripciones en los programas, hacer un seguimiento de los datos y comunicarse con los participantes.
6. Conocimiento de los principios de la programación recreativa, incluidos el diseño, la ejecución y la evaluación de programas.
7. Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno de ritmo rápido y orientado al trabajo en equipo.
8. Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del programa y trabajar ocasionalmente por las tardes y los fines de semana.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en actividades recreativas, gestión deportiva o un campo relacionado. También se valorará una combinación de formación y experiencia pertinentes.
2. Un mínimo de 3 años de experiencia en planificación y gestión de programas recreativos, preferiblemente en un entorno recreativo comunitario o público.
3. Conocimientos demostrados del programa recreativo administración, incluida la elaboración de presupuestos, la supervisión del personal y el desarrollo de programas.
4. Preferiblemente, certificado de RCP y primeros auxilios.
5. Permiso de conducir válido y acceso a un medio de transporte fiable.

Conclusión

En conclusión, un Administrador de Programas Recreativos desempeña un papel vital en la planificación, organización y ejecución de diversas actividades y programas recreativos. Es responsable de supervisar el desarrollo de programas, gestionar al personal y garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones recreativas. Con grandes dotes de liderazgo, excelentes dotes de comunicación y pasión por promover el bienestar y el disfrute, el administrador de programas recreativos contribuye a crear experiencias atractivas y gratificantes para personas de todas las edades. Este modelo de descripción del puesto ofrece una descripción exhaustiva de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para este importante puesto.