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Descripción del puesto de Agente de rampa

Esta plantilla de descripción de puesto de agente de rampas puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo de agente de rampa

Estamos buscando un Agente de Rampa fiable y dedicado para unirse a nuestro equipo. El agente de rampa es responsable de la manipulación segura y eficiente de la carga, el equipaje y los pasajeros en la rampa del avión. Se asegura de que todos los equipos de apoyo en tierra se utilicen correctamente y de que se cumplan los horarios de vuelo. El candidato ideal debe tener una fuerte ética de trabajo, excelentes habilidades de comunicación, y un enfoque de seguridad ante todo a su trabajo.

Responsabilidades del agente de pista

  • Cargar y descargar con seguridad la carga y el equipaje dentro y fuera de la aeronave respetando los procedimientos de seguridad establecidos.
  • Manejar equipos de apoyo en tierra, como remolcadores, plataformas rodantes y cintas transportadoras, garantizando que se utilicen de forma segura y eficaz.
  • Comunicarse con las tripulaciones de vuelo y el personal de tierra para garantizar que se cumplen todos los requisitos de mantenimiento y aseo y que se mantienen los horarios de vuelo.
  • Mantener la limpieza y el orden de la zona de rampa, asegurándose de que todos los residuos, equipos y herramientas se retiran y se almacenan adecuadamente.
  • Realizar controles de seguridad de acuerdo con la normativa TSA para garantizar la seguridad de todos los pasajeros y la tripulación.
  • Cumplimentar con precisión toda la documentación y los registros requeridos y garantizar que los manifiestos de vuelo y otros documentación se cumplimentan y envían correctamente.

Requisitos

  • Se requiere título de bachillerato o equivalente; se prefieren algunos estudios universitarios.
  • Gran capacidad de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Capacidad para levantar hasta 70 libras, trabajar en condiciones meteorológicas adversas y de pie durante largos periodos de tiempo.
  • Debe poseer y mantener un permiso de conducir válido y tener un buen historial de conducción.
  • Deben pasar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes.
  • Preferiblemente, conocimientos básicos de informática, incluido MS Office, correo electrónico y aplicaciones de Internet.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los candidatos cualificados. Si busca una carrera profesional estimulante y gratificante en el sector de la aviación, envíenos su currículum y una carta de presentación para que lo tengamos en cuenta.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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