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Descripción del puesto de Ingeniero de calidad

Esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero de Calidad puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos contratar a un ingeniero de calidad para probar nuestros productos y procesos y asegurarse de que cumplen los requisitos de seguridad y calidad. Debe conocer varios métodos de inspección y ser capaz de funcionar como auditor de todos nuestros sistemas internos, viendo problemas y haciendo recomendaciones. Nos gustaría conocerle si tiene un título en ingeniería o control de calidad y es muy meticuloso.

Al final, nos ayudará a crear productos que satisfagan los deseos de los consumidores.

Responsabilidades

  • Establezca normas claras sobre lo que debe comprobarse y lo que constituye un producto de calidad. 
  • Actualizar nuestro Sistema de Gestión de Calidad (SGC) con incidencias, correcciones y mejoras. 
  • Auditar nuestros sistemas de acuerdo con la normativa ISO 9001:2015.
  • Hay que supervisar todo el ciclo de producción y realizar pruebas periódicas para detectar posibles problemas lo antes posible. 
  • Los materiales de los productos y los sistemas eléctricos deben examinarse para comprobar sus defectos y su durabilidad.
  • Preparar reportes sobre averías y medidas correctoras (por ejemplo, la cantidad de materias primas defectuosas por pedido).
  • Identificar la causa de los problemas técnicos y recomendar soluciones. Revisar los diseños actuales y la calidad documentación.
  • Establecer y supervisar objetivos de control de calidad (por ejemplo, reducir en un 20% el tiempo medio de entrega de los controles de calidad).
  • Trabajar con los equipos internos para promover la satisfacción del cliente mejorando la calidad de los productos.
  • Coordinarse con los auditores y técnicos de control de calidad externos pertinentes para garantizar el cumplimiento de la ley.
  • En los procesos subcontratados, añada requisitos de calidad e inspección a las órdenes de compra para asegurarse de que los proveedores cumplen las normas de calidad y las expectativas de los clientes.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o una disciplina estrechamente relacionada.
  • Experiencia previa como ingeniero de calidad o en un puesto relacionado
  • conocimiento práctico de los sistemas de gestión de la calidad (SGC) y de las metodologías de ensayo
  • Una comprensión profunda de la técnica documentación; 
  • Familiaridad con el análisis estadístico
  • Excelente atención al detalle y capacidad de resolución de problemas
  • Se valorará la certificación adicional en Garantía de Calidad

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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