Plantilla de descripción del puesto de responsable de relaciones públicas sin ánimo de lucro

Las organizaciones sin ánimo de lucro desempeñan un papel vital a la hora de abordar problemas sociales y comunitarios, y unas relaciones públicas eficaces son cruciales para su éxito. El papel de un director de relaciones públicas en una organización sin ánimo de lucro organización implica establecer y mantener relaciones con diversas partes interesadas, elaborar mensajes convincentes y ejecutar planes de comunicación estratégica para promover la misión y las iniciativas de organización.

Director de Relaciones Públicas, sin ánimo de lucro Descripción del puesto

Como Director de Relaciones Públicas de una organización sin ánimo de lucro organización, desempeñará un papel crucial en la formación y el mantenimiento de la imagen pública de organización. Será responsable de desarrollar y aplicar planes estratégicos de comunicación, gestionar las relaciones con los medios de comunicación y establecer relaciones positivas con las partes interesadas. Este puesto requiere excepcionales dotes de comunicación, un sólido conocimiento de los principios de las relaciones públicas y pasión por promover la misión y los valores del sector no lucrativo.

Responsable de Relaciones Públicas, Responsabilidades sin ánimo de lucro

1. Desarrollar y ejecutar campañas globales de relaciones públicas para mejorar la visibilidad y reputación de organización.
2. Gestionar las relaciones con los medios de comunicación, lo que incluye cultivar las relaciones con los periodistas, redactar comunicados de prensa y coordinar las entrevistas.
3. Cree y distribuya contenidos atractivos, como artículos de noticias, entradas de blog, boletines y actualizaciones de redes sociales, para atraer eficazmente al público objetivo.
4. Supervisar la cobertura de los medios de comunicación y hacer un seguimiento del sentimiento público hacia organización, proporcionando regularmente reportes al equipo directivo.
5. Actuar como portavoz de organización y representarla en actos públicos, conferencias y entrevistas con los medios de comunicación.
6. Establecer y mantener relaciones con las principales partes interesadas, incluidos donantes, miembros de la comunidad, funcionarios gubernamentales y organizaciones asociadas.
7. Colaborar con los equipos internos para garantizar la coherencia de los mensajes y la marca en todos los canales de comunicación.
8. Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y las tecnologías emergentes en el ámbito de las relaciones públicas, incorporando las estrategias pertinentes a los esfuerzos de relaciones públicas de organización.
9. Gestión de crisis: Desarrollar y aplicar estrategias para abordar y mitigar cualquier problema de publicidad negativa o reputación que pueda surgir.
10. Planificar y coordinar actos especiales, como recaudaciones de fondos, programas de acercamiento a la comunidad y ruedas de prensa.

Director de relaciones públicas, sin ánimo de lucro Aptitudes requeridas

1. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir eficazmente ideas complejas y mensajes clave a públicos diversos.
2. Sólidas aptitudes interpersonales, con capacidad para entablar y mantener relaciones con las partes interesadas a todos los niveles.
3. Competencia en la elaboración de contenidos convincentes para diversas plataformas, incluidos comunicados de prensa, textos para sitios web, publicaciones en redes sociales y boletines informativos.
4. Excepcionales dotes de organización y gestión de proyectos, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir plazos ajustados.
5. Conocimiento de los principios y prácticas de las relaciones con los medios de comunicación, incluida la experiencia en el establecimiento y mantenimiento de relaciones con periodistas y medios de comunicación.
6. Familiaridad con estrategias y herramientas de marketing digital, como gestión de redes sociales, sistemas de gestión de contenidos y plataformas de análisis.
7. Habilidades de gestión de crisis, con capacidad para tratar asuntos delicados y mantener la compostura bajo presión.
8. Creatividad e innovación en el desarrollo de campañas e iniciativas de relaciones públicas únicas y atractivas.
9. Dominio del paquete Microsoft Office y del software de relaciones públicas.
10. Gran conocimiento del sector no lucrativo y pasión por promover causas sociales.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en Relaciones Públicas, Periodismo, Comunicación o un campo relacionado. Se prefiere un máster.
2. Experiencia demostrada (X años) en relaciones públicas, preferiblemente en el sector no lucrativo.
3. Éxito demostrado en el desarrollo y la ejecución de campañas de relaciones públicas que aumentaron eficazmente el conocimiento de la marca y alcanzaron los objetivos de la organización.
4. Una sólida cartera de trabajos que demuestre una excepcional capacidad de comunicación escrita y verbal.
5. Experiencia en relaciones con los medios de comunicación, incluido el establecimiento y mantenimiento de relaciones con periodistas y la presentación de historias a los medios de comunicación.
6. Familiaridad con la recaudación de fondos sin ánimo de lucro y las relaciones con los donantes.
7. Experiencia en gestión de crisis y capacidad para manejar situaciones delicadas con profesionalidad y discreción.
8. Capacidad demostrada para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
9. Conocimiento de las directrices y normas éticas para los profesionales de las relaciones públicas.
10. Disponibilidad para trabajar ocasionalmente por la noche y los fines de semana, así como para viajar en caso necesario.

Nota: Esta es una descripción general del puesto y puede estar sujeta a modificaciones en función de las necesidades y requisitos de la organización sin ánimo de lucro organización.

Conclusión

En conclusión, un Director de Relaciones Públicas desempeña un papel esencial en el éxito de una organización sin ánimo de lucro organización. Es responsable de desarrollar y aplicar planes estratégicos de comunicación, establecer relaciones con las partes interesadas y promover la misión y el trabajo de organización. Al gestionar eficazmente la imagen pública y los esfuerzos de comunicación de organización, el director de relaciones públicas ayuda a concienciar, atraer apoyos y, en última instancia, contribuir al éxito y la repercusión generales de la organización sin ánimo de lucro. Este modelo de descripción del puesto ofrece una descripción exhaustiva de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para desempeñar esta importante función.