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Descripción del puesto de psiquiatra

Esta plantilla de descripción de puesto de psiquiatra puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Buscamos un psiquiatra profesional y con conocimientos para unirse a nuestro equipo. La persona ideal para el puesto tendrá una sólida formación en Psiquiatría y una gran experiencia en el diagnóstico y el apoyo a personas con trastornos psiquiátricos. El objetivo del puesto es evaluar, diagnosticar y tratar a pacientes que sufren trastornos psiquiátricos y realizar las derivaciones pertinentes cuando sea necesario para garantizar la seguridad del paciente y sus familias.

Responsabilidades

  • Consultar con los pacientes y realizar preguntas de investigación para determinar el trastorno o problema psiquiátrico que padecen.
  • Evaluar, controlar y diagnosticar trastornos y explicar los resultados a los pacientes y sus familias.
  • Prescribir tratamiento cuando proceda, como medicación, terapia u otros tratamientos.
  • Completar sesiones regulares de terapia con los pacientes.
  • Elaborar un plan de cuidados y tratamiento para cada paciente, fijar objetivos e hitos y supervisar su mejora, al tiempo que se actualizan periódicamente sus expedientes.
  • Tome nota de todas las interacciones con los pacientes y actúe si se producen comportamientos preocupantes, como amenazas de suicidio o asesinato.
  • Alertar a los profesionales sanitarios pertinentes, como las instituciones psiquiátricas, si los clientes necesitan una residencia referidos.
  • Trabajar de acuerdo con las directrices de confidencialidad del paciente y salvaguardar las mejores prácticas en todo momento.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología o superior
  • Licencia/certificación para ejercer como psiquiatra en la región en la que resida.
  • Mínimo dos años de prácticas o prácticas externas centradas en Psicología o salud mental y bienestar
  • Buen ojo para los detalles
  • Excelente capacidad de organización y control del tiempo
  • Buenas dotes de comunicación e interpersonales
  • Confianza en la observación y evaluación del comportamiento durante largos períodos de tiempo.
  • Compasivo y afectuoso por naturaleza

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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