Descripción del puesto de Presidente

Resumen del trabajo

Nuestra empresa tiene una oportunidad apasionante para que un Presidente ágil, motivado y centrado en el liderazgo se una a nuestra empresa. Nuestro candidato ideal tendrá una experiencia demostrada en liderazgo, análisis empresarial y revisión general de procesos empresariales. El objetivo del puesto es supervisar las funciones principales de la empresa, como el crecimiento, las finanzas y la producción/desarrollo.

Responsabilidades

• Revisar los procesos empresariales existentes y analizarlos para su cambio o modificación.
• Desarrollar e implantar nuevos procesos para la empresa.
• Colaborar con los directores de departamento en la recopilación de datos y la elaboración de informes para el análisis, la elaboración de previsiones y reportes para los ejecutivos de alto nivel.
• Supervisar los procesos de contratación, retención de personal y formación de la empresa.
• Supervisar las finanzas de la empresa y los planes de crecimiento y desarrollo.
• Analizar los KPI y los SLA de acuerdo con el procedimiento empresarial.
• Apoyar a los jefes de departamento en la aplicación y el éxito de nuevos procesos o procedimientos.
• Tomar decisiones empresariales críticas cuando sea necesario.
• Elaborar diversos reportes y presentaciones a los directores de departamento y ejecutivos de alto nivel sobre los resultados globales de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Finanzas, Economía o un campo relacionado
• Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar
• Conocimiento profundo del proceso empresarial, las estrategias y los planes de crecimiento
• Excelentes aptitudes para el análisis de datos
• Capacidad de comunicación con miembros internos y externos del equipo
• Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
• Buenas aptitudes interpersonales y capacidad para entablar relaciones sólidas.
• Buena capacidad de escucha, con gran atención al detalle
• Sólidos conocimientos de las plataformas ofimáticas de Microsoft
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la propia carga de trabajo.
• Capaz de comprender y trabajar de acuerdo con los SLA y los KPI.