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Descripción del puesto de Gestor de PPC

Esta plantilla de descripción de puesto de PPC Manager puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del puesto de Responsable de PPC

Buscamos un gestor de PPC (pago por clic) altamente motivado y con experiencia que se encargue de desarrollar, implementar y optimizar campañas de publicidad de pago para nuestra empresa. El candidato ideal debe ser capaz de identificar el público objetivo, crear textos publicitarios convincentes, supervisar y analizar los resultados y generar clientes potenciales de alta calidad sin salirse del presupuesto. El PPC Manager también deberá estar al día de las últimas tendencias y prácticas en marketing digital para maximizar los resultados.

Responsabilidades del gestor de PPC

  • Desarrollar, implementar y optimizar campañas de PPC a través de diferentes plataformas como Google Adwords, Bing Ads, canales de medios sociales, etc para aumentar el tráfico, clientes potenciales y conversiones.
  • Realice una investigación exhaustiva de palabras clave y cree textos publicitarios convincentes, relevantes y dirigidos al público adecuado.
  • Establecer y mantener mecanismos de seguimiento para medir e informar sobre el rendimiento de las campañas, identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias de campaña en consecuencia.
  • Colaborar con el equipo de marketing para alinear los esfuerzos de publicidad de pago con objetivos de marketing más amplios.
  • Manténgase al día de las últimas tendencias del sector, tecnologías y mejores prácticas en publicidad de pago para impulsar continuamente la innovación y los resultados.
  • Gestionar las relaciones con proveedores externos para garantizar la máxima rentabilidad de todos los canales de publicidad de pago.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como PPC Manager o Especialista en Marketing Digital con experiencia práctica en la gestión de campañas PPC generadoras de ingresos
  • Conocimiento profundo de Google AdWords, Bing Ads y otras plataformas PPC
  • Gran capacidad analítica y de interpretación de datos procedentes de diversas fuentes para tomar decisiones basadas en datos.
  • Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, mentalidad creativa y capacidad para elaborar textos publicitarios convincentes.
  • Experiencia en gestión de presupuestos, estrategia de ofertas y optimización del coste por conversión.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples proyectos con prioridades contrapuestas y cumplir plazos ajustados.
  • Licenciatura en Marketing, Publicidad o un campo relacionado
  • Se prefiere la certificación Adwords y la experiencia con Google Analytics

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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