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Descripción del puesto de farmacéutico

Esta plantilla de descripción de puesto de farmacéutico puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un farmacéutico con amplios conocimientos, amable y centrado en el paciente para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal tendrá experiencia previa como farmacéutico y estará en posesión de todas las licencias pertinentes para ejercer en su región. El objetivo de la función es apoyar al personal de farmacia asegurándose de que se dispensan los medicamentos correctos, comprobando las recetas e informando a los pacientes sobre cómo tomar sus medicamentos correctamente y de acuerdo con las directrices del fabricante. 

Responsabilidades

  • Apoyar al personal de farmacia en la línea de ayudar a garantizar que se dispensa la medicación adecuada y se comprueba correctamente.
  •  Ayudar a los pacientes con el método adecuado para tomar su medicación de acuerdo con las directrices del fabricante.
  • Aconsejar a los pacientes que toman el medicamento sobre los posibles efectos secundarios que puede provocar.
  • Trabajar junto con el personal de farmacia para garantizar que todos los medicamentos estén bien almacenados y que las nuevas existencias se pidan cuando sea necesario.
  • Garantizar que las nuevas existencias e inventarios que llegan a la farmacia se registran y notifican mensual o trimestralmente.
  • Ayudar a los clientes a encontrar el medicamento sin receta que mejor se adapte a sus dolencias y a sus necesidades de salud.
  • Compruebe las recetas y haga un seguimiento en las consultas médicas o con los proveedores de servicios sanitarios para encontrar las últimas recetas o las que faltan.
  • Avisar a los clientes cuando su receta repetida ha caducado y deben obtener una nueva receta de su proveedor de servicios sanitarios.
  • Informar a los clientes de los tiempos de espera para que lleguen los medicamentos de recetas especiales que no están en stock.
  • Dispensar cantidades exactas de medicación y asegurarse de que la cantidad correcta está en la caja de recetas del paciente.
  • Asesorar a los clientes sobre los costes de las recetas y los medicamentos cuando sea necesario.

Requisitos

  • Licenciatura en farmacia o campo relacionado
  • licencia para dispensar medicamentos con la certificación correspondiente del colegio de médicos de la región en la que resida
  • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar
  • Conocimiento profundo de varios medicamentos, cómo tomarlos y sus efectos secundarios.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Buenos conocimientos técnicos e informáticos
  • Gran capacidad de trabajo independiente
  • Capacidad de investigación demostrada
  • Confianza en el análisis de datos y la elaboración de informes
  • Altamente organizado y capaz de gestionar su propia carga de trabajo

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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