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Descripción del puesto de entrenador personal

Esta plantilla de descripción de puesto de entrenador personal puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un entrenador personal profesional y con conocimientos para unirse a nuestro equipo. La persona ideal para el puesto tendrá una sólida formación en salud, fitness y nutrición y estará certificado como entrenador personal, tendrá excelentes habilidades de comunicación y será capaz de establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes. El objetivo del puesto es reunirse con los clientes para determinar sus objetivos de fitness y bienestar, desarrollar planes para alcanzarlos y guiarles a través de ejercicios que garanticen la forma adecuada para ayudarles a alcanzar sus objetivos.

Responsabilidades

  • Consultar con los clientes para determinar sus objetivos de fitness, pérdida de peso, desarrollo muscular, entrenamiento de fuerza o resistencia, etc.
  • Evalúe su nivel de forma física actual.
  • Desarrollar un plan de entrenamiento y dieta adecuado para ayudarles a alcanzar su objetivo.
  • Realizar demostraciones con los clientes sobre cómo utilizar los equipos de fitness, incluidas cintas de correr, máquinas de remo, máquinas de pesas y otros accesorios relacionados.
  • Supervise el rendimiento de los clientes en las tareas que les pida que realicen, asegurándose de que completan cada ejercicio correctamente y con la forma adecuada, y asegúrese de dar las correcciones necesarias.
  • Realiza masajes deportivos y sesiones de estiramientos según sea necesario para garantizar un cuidado muscular adecuado.
  • Supervisar la dieta de los clientes y fomentar los diarios de alimentos para garantizar que los clientes consumen el equilibrio adecuado de proteínas, carbohidratos y minerales para mantener su plan de fitness.
  • Proporcionar asesoramiento general sobre bienestar y salud cuando sea necesario.
  • Animar a los clientes a alcanzar sus objetivos.
  • Manténgase positivo y alentador en todo momento.

Requisitos

  • Título de bachillerato como mínimo
  • Formación profesional en salud, fitness, entrenamiento personal o nutrición.
  • Certificación como entrenador personal
  • Conocimiento práctico de los equipos de gimnasia y fitness
  • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para entablar relaciones
  • Confianza para entablar relaciones con distintos tipos de personalidad
  • Actitud positiva y alentadora
  • Generalmente en forma y físicamente capaz de demostrar el uso de equipos de gimnasia, incluyendo pesas.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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