Descripción del puesto de pediatra

Resumen del trabajo

Buscamos un pediatra diverso, profesional y dinámico para unirse a nuestro equipo. La persona ideal para el puesto tendrá una sólida formación en medicina infantil y cuidados generales. El objetivo principal del puesto es garantizar el seguimiento del crecimiento y el desarrollo de los bebés y los niños, ofrecer consejos de vida saludable a los padres y proporcionar asesoramiento médico general.

Responsabilidades

• Evaluar la salud y el bienestar general de los pacientes y realizar exploraciones para detectar enfermedades, infecciones o dolencias subyacentes en niños pequeños.
• Escuchar a los padres para averiguar cualquier posible problema, como alergias alimentarias, alergias cutáneas u otras afecciones que puedan surgir.
• Realizar un diagnóstico de cualquier afección médica, enfermedad o de otro tipo, y crear un expediente del paciente.
• Prescribir medicamentos y dietas especiales o remitir a otros profesionales sanitarios cuando sea necesario.
• Asesorar a los padres sobre el bienestar general de sus hijos, incluida una dieta sana y programas de actividad .
• Toma nota de las mejoras y los cambios que se producen en los niños a medida que crecen y se desarrollan.
• Administrar y hacer un seguimiento de las vacunas de los lactantes, garantizando una inmunización adecuada y el mantenimiento de todos los registros.

Requisitos

• Licenciatura en biología o campo relacionado
• Doctor en Medicina con especialidad en pediatría
• 4 años de prácticas o experiencia externa en la facultad de medicina, centrada en el tratamiento de niños
• Licenciado para ejercer por el consejo de su región
• Sólidos conocimientos del cuerpo humano y sus funciones, así como de las posibles enfermedades, afecciones y dolencias que pueden aparecer en los pacientes más jóvenes.
• Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
• Excelentes aptitudes interpersonales y para entablar relaciones
• Conocimientos sólidos de terminología médica y medicamentos
• Buen ojo para los detalles y capacidad para detectar pequeños cambios o novedades.
• Gran capacidad administrativa y de mantenimiento de registros
• Buena capacidad de resolución de problemas
• Sólidos conocimientos de los sistemas EMR con capacidad para registrar con precisión la información de los pacientes.
• Conocimiento de las directrices de confidencialidad del paciente