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Descripción del puesto de Analista de nóminas

Esta plantilla de descripción de puesto de Analista de nóminas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un analista de nóminas cualificado para garantizar que el proceso de nóminas de nuestra empresa sea preciso y puntual. El candidato será responsable de gestionar todos los aspectos de las nóminas, incluido el cumplimiento de todas las leyes y normativas pertinentes, el mantenimiento de los registros de nóminas y el procesamiento de los cheques de pago. El candidato ideal debe tener una excelente capacidad analítica, ojo para el detalle, fuertes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de los procesos de nómina.

Responsabilidades

  • Tramitar las nóminas de nuestros empleados con precisión y puntualidad.
  • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios, incluidas las leyes fiscales, las leyes sobre salarios y horarios y otras normativas relacionadas con las nóminas.
  • Mantener datos y registros de nóminas precisos, incluida la información de los empleados, las hojas de horas y otros documentos de nóminas pertinentes.
  • Resolver a tiempo los problemas, discrepancias e inquietudes relacionados con las nóminas de los empleados.
  • Ejecutar y mantener la nómina precisa reportes y análisis, proporcionando información sobre las tendencias de nómina.
  • Gestionar los gastos relacionados con las nóminas y las cuestiones presupuestarias.
  • Impartir formación a los empleados, según sea necesario, sobre los procesos relacionados con las nóminas.
  • Mantenerse al día de todas las leyes y reglamentos relacionados con las nóminas y hacer recomendaciones de cambios en las políticas y procedimientos según sea necesario.

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado
  • Al menos 3 años de experiencia en procesamiento de nóminas en una empresa mediana o grande. organización
  • Conocimiento de los sistemas y programas de nóminas, incluidos ADP, Paychex y Quickbooks.
  • sólidos conocimientos técnicos, incluido el dominio de Microsoft Excel y otras herramientas relacionadas con Excel
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
  • Atención al detalle y capacidad para analizar problemas y datos con precisión
  • Conocimiento de diversas leyes, reglamentos y requisitos de cumplimiento en materia de nóminas.
  • Gran capacidad de gestión del tiempo y de trabajar de forma independiente y en equipo.

Este puesto requiere una gran atención al detalle, excelentes dotes de comunicación y una gran capacidad de análisis. El candidato seleccionado será capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente y de trabajar bajo presión. También tendrá un fuerte sentido de la propiedad y orgullo en su trabajo y demostrará excelentes habilidades de servicio al cliente. Si te apasiona el análisis de nóminas, tienes una gran ética de trabajo y reúnes los requisitos, te animamos a que solicites esta interesante oportunidad.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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