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Descripción del puesto de patólogo

Esta plantilla de descripción de puesto de Patólogo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un patólogo con experiencia, dinámico y profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal y adecuado tendrá fuertes habilidades de investigación y de investigación, junto con ser experto en el muestreo de muestras y la realización de pruebas. El objetivo del puesto es investigar y sugerir posibles opciones de tratamiento basadas en investigaciones sólidas.

Responsabilidades

  • Trabajar tanto de forma independiente como en un equipo eficaz para investigar, estudiar y sugerir posibles tratamientos basados en la investigación y los hallazgos.
  • Realizar pruebas a partir de la investigación realizada para investigar si el tratamiento es viable.
  • Pruebas de muestras detalladas.
  • Escribir reportes sobre los hallazgos detallando las pruebas de las muestras, los resultados de dichas pruebas y los resultados finales o el diagnóstico.
  • Realizar investigaciones exhaustivas para ayudar a identificar tratamientos nuevos y en evolución.
  • Mejorar los métodos de identificación e investigación.
  • Encontrar formas innovadoras de tratar enfermedades y afecciones.
  • Determinar la presencia y el estadio de la enfermedad a partir de muestras de ensayo.
  • Servir de enlace con otros profesionales sanitarios para obtener muestras y otra información necesaria.

Requisitos

  • Licenciatura en biología, ciencias físicas o un campo relacionado
  • Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Medicina Osteopática (DO)
  • Mínimo cuatro años de prácticas/residencia en patología
  • Realización del examen pertinente y obtención de la licencia o certificación para ejercer como patólogo en el país/estado en el que resida.
  • Licencia médica válida y actualmente activa en el estado/país en el que desea ejercer
  • Experiencia en el uso de equipos de pruebas de laboratorio, como microscopios y citómetros de flujo.
  • Conocimiento práctico del software de gestión de datos médicos, incluidos MEDITECH Anatomical Pathology, PATHLOGIX y ASPYRA CyberLAB.
  • Alta capacidad de análisis e investigación
  • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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