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Descripción del puesto de auxiliar de oficina

Esta plantilla de descripción de puesto de auxiliar de oficina puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su establecimiento. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos a una persona entusiasta que pueda apoyar las operaciones diarias, gestionar tareas administrativas y mantener un entorno de trabajo positivo. Como asistente de oficina, será responsable de garantizar que la oficina funcione sin problemas y que todos los miembros del equipo dispongan de los recursos necesarios para realizar su trabajo con eficacia.

Responsabilidades

  • Saludar y dar la bienvenida a la oficina a invitados , responder y dirigir las llamadas entrantes y los correos electrónicos, y gestionar la correspondencia de la oficina.
  • Mantener un sistema de archivo organizado y actualizar los registros de la empresa, incluidos los registros de los empleados, los gastos de oficina y el inventario.
  • Mantener existencias de material de oficina y gestionar el mantenimiento del equipo de oficina, incluidas impresoras, ordenadores y teléfonos.
  • Ayudar a organizar eventos del equipo, reservar viajes y alojamiento y realizar otras tareas administrativas que se le soliciten.
  • Apoyar al departamento de RR.HH. en la incorporación de empleados, la programación de entrevistas y el mantenimiento de registros.
  • Realizar tareas generales de limpieza y orden en la oficina para mantener un lugar de trabajo presentable y profesional.
  • Gestionar el correo entrante y saliente y las entregas.

Requisitos

  • Diploma de educación secundaria o equivalente con al menos 1 año de experiencia en oficina administración o campo relacionado
  • Dominio del paquete Microsoft Office y gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
  • Excelentes aptitudes de comunicación verbal y escrita con una actitud positiva y un enfoque entusiasta del trabajo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima y para colaborar como parte de un equipo.
  • Orientación al detalle y capacidad para priorizar tareas y gestionar varios proyectos simultáneamente.
  • Familiaridad con las herramientas de programación y reserva, y capacidad para utilizar equipos ofimáticos como impresoras, escáneres y fotocopiadoras.

Si está buscando una oportunidad para trabajar en un entorno de oficina dinámico y de ritmo rápido, en el que se valoren sus habilidades organizativas y su capacidad para trabajar en colaboración, le animamos a que solicite nuestro puesto de auxiliar de oficina. Esperamos tener noticias suyas pronto.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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