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Descripción del puesto de educador de enfermería

Esta plantilla de descripción de puesto de Educador de Enfermería puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Educador de Enfermería profesional, dinámico y agradable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe demostrar una amplia experiencia en el sector de la enfermería y haber completado al menos cinco años de trabajo práctico en enfermería. El objetivo de la función es desarrollar e implementar planes de estudio para educar a los compañeros de enfermería en diversos procedimientos, mejores prácticas y procedimientos médicos y de enfermería en evolución.

Responsabilidades

  • Desarrollar planes de estudios para enfermeros.
  • Enseñar y guiar a estudiantes de enfermería cualificados.
  • Evaluar el progreso de enfermeras y estudiantes y proporcionar reportes sobre su progreso y recomendar áreas de posible mejora.
  • Redactar, revisar y analizar material y documentos de aprendizaje.
  • Mantener el conocimiento de la industria y estar al día de las mejores prácticas del sector.
  • Un profesor motivador y dedicado, adaptable a diferentes estilos y métodos de aprendizaje.
  • Revisar y modificar periódicamente el material didáctico o los planes de estudios cuando sea necesario.
  • Proporcionar apoyo y orientación a los enfermeros y estudiantes.

Requisitos

  • Máster en enfermería o campo relacionado
  • Experiencia mínima de cinco años en enfermería práctica
  • Experiencia mínima de dos años en funciones de supervisión o gestión en el sector de la enfermería.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Adaptable a la evolución de las necesidades educativas de los enfermeros
  • Capacidad demostrada para formar, orientar y educar a otras personas.
  • Buenos conocimientos informáticos, utilizando sistemas EMR, sistemas CRM y Microsoft Office.
  • Excelente capacidad para redactar informes
  • Gran atención al detalle
  • Buena capacidad de resolución de problemas

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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