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Descripción del puesto de neuropsicólogo

Esta plantilla de descripción de puesto de Neuropsicólogo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un neuropsicólogo profesional, agradable y centrado en el paciente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en este campo y será experto en investigar y comprender las afecciones cerebrales y cómo afectan al bienestar mental de las personas. El objetivo del puesto es diagnosticar y tratar a pacientes que sufren problemas neuropsicológicos.

Responsabilidades

  • Investigar y experimentar para dar respuesta a preguntas sobre la estructura y las funciones del cerebro.
  • Realizar experimentos e investigaciones sobre la funcionalidad del cerebro.
  • Valorar y evaluar los síntomas y las repercusiones negativas de las lesiones cerebrales o del funcionamiento anormal del cerebro, como los accidentes cerebrovasculares, la enfermedad de Alzheimer o la demencia.
  • Idear y ensayar tratamientos experimentales para lesiones y afecciones cerebrales específicas.
  • Realizar pruebas de las facultades mentales y supervisar escáneres PET, resonancias magnéticas y otros escáneres según sea necesario.
  • Ayudar a los pacientes a alcanzar sus objetivos de tratamiento y desarrollar planes, peldaños y objetivos finales con indicadores alcanzables a lo largo del camino.
  • Asesorar y consultar sobre el desarrollo de fármacos que puedan afectar a las funciones del sistema nervioso central y cómo pueden repercutir en ellas,
  • Realizar tareas de evaluación y ofrecer dictámenes periciales en un contexto forense en procedimientos judiciales cuando sea necesario.
  • Participe en conferencias y seminarios para mantenerse al día de los últimos avances en este campo.
  • Trabajar en consonancia con las mejores prácticas en materia de protección y confidencialidad de los pacientes.

Requisitos

  • Licenciatura en neuropsicología y finalización con éxito de una residencia y prácticas o prácticas externas.
  • Licencia y/o certificación pertinente para ejercer la neuropsicología del país/estado en el que resida.
  • Experiencia trabajando en un entorno de investigación llevando a cabo ensayos de fármacos.
  • Capacidad demostrada para trabajar en contextos clínicos y de investigación, tanto de forma independiente como en equipo.
  • Gran capacidad de análisis y presentación de resultados
  • Altamente organizado y centrado
  • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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