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Descripción del puesto de técnico de redes

Esta plantilla de descripción de puesto de Técnico de redes puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un técnico de redes con mentalidad técnica, dinámico y detallista para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal será experto en dar soporte a las demandas operativas de la empresa proporcionando soporte y asistencia técnica a las redes, incluyendo la resolución de problemas, el mantenimiento y la reparación. El objetivo de la función es mantener la red de la empresa en buen estado de funcionamiento, garantizando que pueda sostener las demandas de las operaciones de la empresa.

Responsabilidades

  • Analizar, probar y evaluar los sistemas de red existentes para comprobar su rendimiento y adecuación a las necesidades de la empresa.
  • Llevar a cabo tareas periódicas de mantenimiento, actualización y mejora para garantizar que las redes funcionen correcta y eficazmente.
  • Identificar problemas y localizar averías en redes de área local (LAN), redes de área amplia (WAN) y otros sistemas de Internet según sea necesario para garantizar el correcto funcionamiento.
  • Proporcionar apoyo técnico a otros miembros del equipo dentro de otros departamentos cuando se enfrenten a problemas y resolverlos de manera oportuna.
  • Trabajar en equipo para analizar e investigar datos con el fin de identificar tendencias y patrones.
  • Mantenga actualizado el antivirus de la empresa para proteger la red de posibles amenazas.
  • Utiliza conmutadores de red cuando sea necesario y cámbialos si no funcionan correctamente.
  • Garantizar que las copias de seguridad de archivos y datos se realizan con regularidad y se mantienen en buen estado.
  • Documente cualquier fallo o problema de la red para futuras consultas.

Requisitos

  • Licenciatura o superior en Tecnología de la Información o Ingeniería Informática, o experiencia laboral y formación equivalentes
    Se valorará la certificación Network+.
  • 2 años de experiencia en un puesto similar, aprendizaje o prácticas
  • Buena capacidad de trabajo en equipo
  • Excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales para colaborar con otros usuarios y departamentos según sea necesario.
  • Adepto a la resolución de problemas para identificarlos y solucionarlos
  • Experiencia en la prestación de servicios de asistencia a otros usuarios
  • Buenas aptitudes analíticas, con capacidad para analizar grandes cantidades de datos e identificar patrones y tendencias.
  • Buen conocimiento práctico de los conmutadores de red
  • Excelente capacidad de resolución de problemas

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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