Plantilla de descripción del puesto de gestor de red para responsables de contratación

El papel de un gestor de red es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de la red de organización. Desde la supervisión del diseño de la infraestructura de red hasta la resolución de problemas de red, este puesto requiere una combinación única de conocimientos técnicos y dotes de liderazgo. Los responsables de selección de personal necesitan una plantilla de descripción del puesto completa para atraer a candidatos cualificados para este puesto fundamental.

Descripción del puesto de gestor de red

Buscamos un Gestor de Red altamente cualificado y con experiencia para supervisar y mantener la infraestructura de red de nuestra organización. Como gestor de red, será responsable de diseñar, implantar y gestionar nuestros sistemas de red para garantizar una conectividad eficaz y fiable. También solucionará problemas de red, gestionará la seguridad de la red e implementará actualizaciones de la red. El candidato ideal debe poseer sólidos conocimientos técnicos, excelentes aptitudes para la resolución de problemas y capacidad para gestionar eficazmente un equipo.

Responsabilidades del gestor de red

1. Para garantizar un rendimiento y una fiabilidad óptimos, desarrolle y aplique diseños de red, incluida la topología, los protocolos y las medidas de seguridad de la red.
2. Supervisar periódicamente los sistemas de red e identificar y resolver proactivamente los problemas de red para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar un funcionamiento sin problemas.
3. Implantar y mantener medidas de seguridad de la red, como cortafuegos, sistemas de detección de intrusiones y controles de acceso, para proteger los datos confidenciales de la empresa de accesos no autorizados y ciberamenazas.
4. Evaluar el rendimiento de la red, identificar áreas de mejora y planificar y ejecutar actualizaciones y ampliaciones de la red para satisfacer las crecientes necesidades de organización.
5. Dirigir y gestionar un equipo de profesionales de redes, proporcionando orientación, formación y apoyo para garantizar que desempeñan sus funciones con eficacia y eficiencia.
6. Mantener actualizado y preciso documentación de configuraciones de red, diagramas, procesos y procedimientos para facilitar la resolución de problemas, el mantenimiento y las futuras mejoras de la red.
7. Colaborar con los proveedores para adquirir equipos de red, negociar contratos y garantizar la prestación puntual de servicios y asistencia.
8. Diagnosticar y resolver problemas de red, incluidos fallos de hardware y software, problemas de conectividad y cuellos de botella en el rendimiento, utilizando herramientas y técnicas de diagnóstico de red.
9. Analizar los datos de rendimiento de la red y aplicar estrategias para optimizar el rendimiento de la red, como la utilización del ancho de banda, el rendimiento de la red y los tiempos de respuesta.
10. Desarrollar y mantener planes y estrategias de recuperación en caso de catástrofe para garantizar la disponibilidad de la red y la copia de seguridad de los datos durante fallos de la red o catástrofes naturales.

Gestor de red Aptitudes necesarias

1. Sólidos conocimientos de conceptos, protocolos y tecnologías de redes, incluidos TCP/IP, VPN, DNS, DHCP, LAN/WAN, enrutamiento, conmutación y redes inalámbricas.
2. Dominio de herramientas y tecnologías de gestión de redes, como sistemas de supervisión de redes, gestión de la configuración y herramientas de análisis del rendimiento.
3. Excelentes aptitudes para la resolución de problemas, con capacidad para diagnosticar y resolver problemas de red complejos de forma eficaz.
4. Sólidas dotes de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y guiar a un equipo de profesionales de redes.
5. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales y comunicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.
6. Conocimiento sólido de los principios y las mejores prácticas de seguridad de redes, incluidos cortafuegos, sistemas de detección de intrusiones, controles de acceso y técnicas de cifrado.
7. Conocimiento de tecnologías de virtualización de redes, como SDN (Software-Defined Networking) y redes privadas virtuales (VPN).
8. Familiaridad con las técnicas de optimización del rendimiento de la red, como la calidad del servicio (QoS) y la conformación del tráfico.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en informática, tecnología de la información o un campo relacionado.
2. Las certificaciones profesionales, como Cisco Certified Network Professional (CCNP) o Certified Information Systems Security Professional (CISSP), son muy deseables.
3. Experiencia demostrada en la red administración, preferiblemente en un puesto directivo.
4. Conocimientos profundos de hardware y software de redes, incluidos enrutadores, conmutadores, cortafuegos y sistemas operativos de redes.
5. Experiencia en diseño e implantación de redes, incluida la arquitectura de redes y la planificación de capacidades.
6. Conocimiento profundo del marco ITIL (Information Technology Infrastructure Library) y de las mejores prácticas.
7. Conocimiento de las normas y reglamentos del sector relacionados con la seguridad de la red y la privacidad de los datos, como GDPR e HIPAA.

Conclusión

En conclusión, un Gestor de Red supervisa y mantiene la infraestructura de red de organización. Este modelo de descripción del puesto destaca las principales responsabilidades y cualificaciones de un buen candidato. Las organizaciones pueden atraer a personas cualificadas con las aptitudes necesarias para gestionar y optimizar eficazmente sus sistemas de red proporcionando una descripción completa de la función. Con un Gestor de Redes cualificado, las empresas pueden garantizar un funcionamiento fluido, una mayor seguridad y una comunicación eficaz, lo que en última instancia les permitirá alcanzar el éxito en la era digital.