Plantilla de descripción del puesto de coordinador de mercancías I para directores de RRHH

La función de un Coordinador de merchandising I es fundamental en el sector minorista, ya que es responsable de garantizar la correcta ejecución de las estrategias de merchandising y de mantener los niveles de inventario. Elaborar una descripción del puesto que capte la esencia de esta función es esencial para encontrar al candidato adecuado.

Descripción del Puesto de Coordinador de Mercancías I

Como coordinador de mercancías I, será responsable de coordinar los diversos aspectos de la planificación de mercancías, la gestión de inventarios y el surtido de productos para garantizar que las tiendas minoristas estén abastecidas con el inventario adecuado en el momento oportuno. También colaborará estrechamente con equipos multifuncionales como compradores, planificadores y directores de tienda para agilizar las operaciones y optimizar las ventas.

Coordinador de mercancías I Responsabilidades

1. Colaborar con el equipo de planificación de mercancías para analizar los datos de ventas, las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes para tomar decisiones informadas sobre el surtido de productos, las cantidades y los precios.
2. Supervisar los niveles de existencias, el rendimiento de las ventas y la rotación del inventario para garantizar que se mantienen niveles óptimos de existencias. Coordinarse con proveedores y centros de distribución para gestionar las entregas y reposiciones de productos.
3. Colaborar con compradores y planificadores para desarrollar y mantener el plan de surtido de productos. Ayudar a identificar nuevas tendencias y oportunidades, así como a analizar los surtidos de la competencia para garantizar la competitividad.
4. Coordinarse con los responsables de merchandising visual para garantizar que los productos se expongan y presenten de forma atractiva y estratégica para optimizar las ventas y la experiencia del cliente.
5. Analizar los datos de ventas y las métricas de rendimiento para identificar oportunidades de mejora y hacer recomendaciones para optimizar las ventas y la rentabilidad. Informar periódicamente a la dirección en reportes sobre las tendencias de ventas, el rendimiento del inventario y el rendimiento de los productos.
6. Trabajar en estrecha colaboración con diversos equipos internos, como los de compras, planificación, marketing y operaciones de tienda, para garantizar una comunicación y colaboración eficaces que permitan alcanzar los objetivos empresariales.

Coordinador de mercancías I Aptitudes necesarias

1. Capaz de analizar e interpretar datos de ventas, tendencias del mercado y perspectivas de los clientes para tomar decisiones basadas en datos.
2. Prestar especial atención a los detalles para garantizar la precisión en la gestión del inventario, el surtido de productos y otras tareas relacionadas con la comercialización.
3. Capacidad para priorizar tareas de forma eficaz y gestionar varios proyectos simultáneamente.
4. Debe ser capaz de comunicarse y colaborar eficazmente con equipos interfuncionales, proveedores y partes interesadas.
5. Capacidad para utilizar hojas de cálculo y otros programas informáticos pertinentes para el análisis de datos y la elaboración de informes.
6. Tener un profundo conocimiento de las operaciones minoristas, la gestión de inventarios, la planificación del surtido de productos y las mejores prácticas de merchandising visual.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en merchandising, empresariales administración, marketing o un campo relacionado.
2. Experiencia mínima de 2 años en coordinación de mercancías, compras al por menor o funciones similares.
3. Conocimiento sólido de las tendencias del sector minorista, el comportamiento de los consumidores y la dinámica del mercado.
4. Se valorará la competencia en el uso de sistemas informáticos de planificación de mercancías y gestión de inventarios.
5. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
6. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno acelerado y sujeto a plazos.
7. Flexibilidad para adaptarse a la evolución de las prioridades y las necesidades de la empresa.
8. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.

Conclusión

En conclusión, un Coordinador de Mercancías I desempeña un papel esencial para garantizar el éxito de las operaciones de mercancías de una empresa. Sus responsabilidades incluyen la coordinación del inventario, la gestión de los expositores de productos y el análisis de los datos de ventas para tomar decisiones con conocimiento de causa. Con su atención al detalle, su gran capacidad de organización y su habilidad para realizar varias tareas a la vez, contribuyen a la eficiencia y rentabilidad generales de la empresa. Siguiendo este modelo de descripción de puesto, las empresas pueden atraer a candidatos cualificados que sientan pasión por el sector minorista y posean las aptitudes necesarias para destacar en este puesto.