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Descripción del puesto de secretario médico

Esta plantilla de descripción de puesto de Secretaria Médica puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando una Secretaria Médica diversa, profesional y dinámica para asistir a nuestros Médicos con tareas secretariales. El candidato ideal tendrá una sólida formación en secretariado y será experto en terminología médica y sistemas EMR/EHR. El enfoque clave de la posición es apoyar la planificación, programación, y el lado administrativo de varios médicos y cirujanos en toda la práctica.

Responsabilidades

  • Atiende las llamadas entrantes de los pacientes de los médicos a los que asiste.
  • Reservar citas de pacientes y programar consultas y citas ambulatorias.
  • Enviar correspondencia en nombre del médico.
  • Ayudar a compilar la información y los historiales de los pacientes.
  • Mantener actualizada la información de los pacientes en el sistema.
  • Gestione los calendarios y agendas de los médicos/cirujanos a los que asiste.
  • Compilar reportes médico para los médicos cuando se le indique.
  • Facturar a los pacientes y ayudarles con el seguimiento de los pagos pendientes.
  • Verifique la información del seguro antes de las citas.
  • Informar a los pacientes de las franquicias o copagos que deben abonar.
  • Garantizar que la información de los pacientes se almacena de forma segura y en un sistema de archivo ordenado.

Requisitos

  • Diplomatura o grado superior en empresariales administración, sanidad administración, o 3 años de experiencia previa en un puesto similar.
  • 2 años de experiencia como secretaria o asistente personal en un entorno médico
  • Sólidos conocimientos informáticos de los sistemas EMR/EHR
  • Multitarea segura con capacidad para organizar su propia carga de trabajo y la de los demás.
  • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Excelentes aptitudes de atención al cliente con un trato cortés por teléfono
  • Sólidos conocimientos de Microsoft Office y gestión de horarios
  • Trabajador independiente y seguro de sí mismo, capaz de trabajar con una supervisión mínima.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente amigable y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para un reclutamiento exitoso. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de reclutamiento. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de reclutamiento. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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