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Descripción del puesto de Ingeniero en Ciencia de Materiales

Esta plantilla de descripción de puesto de Ingeniero en Ciencias de los Materiales puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Jefe de Producto Senior con una sólida formación en Ingeniería de Ciencia de Materiales para unirse a nuestro equipo.

El candidato elegido supervisará la creación de bienes y servicios basados en la ciencia de los materiales desde su concepción hasta su distribución.

Responsabilidades

  • Elaborar y aplicar planes de desarrollo de productos acordes con la misión y los objetivos de la empresa.
  • Para determinar las necesidades del producto, recoja y evalúe las opiniones de las partes interesadas, los clientes y otros departamentos.
  • Crear y evaluar especificaciones técnicas y documentos de requisitos de productos.
  • Trabajar con equipos interfuncionales de I+D, fabricación, marketing y ventas para crear e introducir nuevos productos.
  • Asegúrese de que los proyectos de desarrollo de productos se ajustan al calendario y al presupuesto asignado.
  • Ayudar en la creación de modelos de negocio, conceptos de producto y estrategias.
  • Proporcionar al equipo conocimientos técnicos y asistencia durante el desarrollo de un producto.
  • Proporcione técnicas para supervisar los comentarios de usuario y el uso del producto, y colabore con los equipos para procesar y abordar los comentarios de usuario .
  • Garantizar que todas las fases de desarrollo del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento, se terminen a tiempo.
  • Manténgase al día de los últimos avances en ciencia de materiales para reconocer oportunidades de desarrollo de nuevos productos.

Requisitos

  • Licenciatura o Máster en Ciencias de los Materiales o un campo relacionado
  • Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de productos en el sector de la ciencia de los materiales
  • Gran capacidad de gestión de proyectos y liderazgo
  • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita
  • Experiencia con datos cualitativos y cuantitativos
  • Capacidad para actuar con limitaciones de tiempo y bajo coacción.
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle
  • Capacidad para trabajar en colaboración con equipos interfuncionales
  • Familiaridad con los procesos de desarrollo de productos, incluidos el diseño, la creación de prototipos, las pruebas y la fabricación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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