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Descripción del puesto de Asociado de Marketing

Esta plantilla de descripción de puesto de Asociado de Marketing puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del puesto de Asociado de Marketing

Actualmente estamos buscando un Asociado de Marketing para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar nuestras campañas e iniciativas de marketing, así como de ayudar a implementar y ejecutar nuestra estrategia de marketing. El candidato debe tener pasión por el marketing y ser muy organizado y estratégico en su forma de pensar.

Responsabilidades del asociado de marketing

  • Colaborar con el Director de Marketing en el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing, incluido el marketing por correo electrónico, la publicidad y las redes sociales.
  • Realizar estudios de mercado y analizar las tendencias de consumo para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo.
  • Ayudar en la creación de materiales de marketing, como folletos de productos, prospectos y otros materiales colaterales.
  • Ayudar a desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital, incluidas las redes sociales y el marketing por correo electrónico.
  • Desarrollar, mantener y gestionar las redes sociales cuentas, actualizándolas periódicamente con contenidos pertinentes, incluidos blogs e infografías.
  • Supervisar y evaluar los análisis, generando reportes en relación con el tráfico del sitio web, la participación y la eficacia de las campañas de marketing.
  • Trabajar en colaboración con los miembros de los equipos de marketing, ventas y desarrollo de productos para garantizar que todos los materiales sean coherentes con la marca y los mensajes generales de la empresa.

Requisitos

  • Licenciatura en marketing, empresariales o un campo relacionado
  • 2+ años de experiencia en marketing, preferiblemente en un entorno B2B
  • Gran capacidad de comunicación escrita y verbal
  • Experiencia demostrada con plataformas de medios sociales, marketing por correo electrónico y estrategias de marketing digital.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas
  • Bien organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos y plazos.
  • Se valorará la familiaridad con CRM y software de automatización de marketing como HubSpot, Marketo o Pardot.

El Asociado de Marketing desempeñará un papel crucial en el apoyo y la ejecución de nuestra estrategia de marketing. Será responsable de colaborar con los miembros del equipo para crear e implementar campañas e iniciativas a través de una serie de canales de marketing, incluyendo correo electrónico, publicidad y redes sociales. El candidato ideal será altamente organizado y estratégico en su pensamiento, con la capacidad de realizar múltiples tareas y gestionar múltiples plazos y fechas límite.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
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Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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