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Descripción del puesto de Asistente de Marketing

Como responsable de selección de personal, encontrar al candidato adecuado para un puesto de asistente de marketing puede ser una tarea desalentadora. Con tantas responsabilidades, es importante tener una descripción clara y concisa del puesto para atraer a los candidatos más cualificados.
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Descripción del puesto de asistente de marketing

Puesto: Asistente de Marketing

Ubicación: [Ciudad/Estado]

reportes Para: Director de Marketing

Resumen del puesto:El asistente de marketing apoyará al equipo de marketing en sus esfuerzos por promocionar los productos y servicios de la empresa a través de los canales digitales, las redes sociales y la creación de contenidos. También ayudará con la investigación de mercado, análisis de datos y tareas administrativas según sea necesario.

Responsabilidades:

  • Colaborar en el desarrollo y la realización de campañas de marketing
  • Gestionar las plataformas de las redes sociales y crear contenidos atractivos
  • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades
  • Analizar datos y presentar ideas al equipo de marketing
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca
  • Asistir en tareas administrativas como la programación de reuniones y el mantenimiento de bases de datos.

Requisitos:

  • Licenciatura en Marketing o campo relacionado
  • 1-2 años de experiencia en marketing y gestión de redes sociales
  • Gran capacidad de comunicación escrita y verbal
  • Dominio de Microsoft Office y Google Suite

Habilidades:

  • Pensador creativo con capacidad para desarrollar contenidos atractivos
  • Gran capacidad de análisis y de pensamiento crítico y resolución de problemas.
  • Orientación al detalle y capacidad multitarea
  • Colaborador en equipo con fuertes habilidades interpersonales

Ventajas:

  • Salario competitivo y paquete de prestaciones
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
  • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico
  • Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora y en expansión

Conclusión

Esta plantilla de descripción de puesto de asistente de marketing para reclutadores es una valiosa herramienta para ayudar a atraer a los candidatos adecuados para su puesto vacante. Al proporcionar un resumen claro del puesto, esbozar las responsabilidades y los requisitos, y destacar las ventajas del puesto, puedes agilizar el proceso de contratación y encontrar al asistente de marketing perfecto para tu equipo.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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