Descripción del puesto de Director General

Director General Resumen del puesto

Buscamos un Director General altamente motivado para dirigir nuestra organización hacia el éxito. El candidato ideal será responsable de supervisar todos los aspectos de nuestras operaciones comerciales y de garantizar que alcanzamos nuestros objetivos financieros y de crecimiento. El candidato debe tener excelentes dotes de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

Responsabilidades del Director General

• Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de la empresa, en colaboración con el Consejo de Administración, para alcanzar nuestros objetivos financieros y de crecimiento.
• Dirigir, orientar y motivar al personal para fomentar una cultura de colaboración y excelencia.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con las principales partes interesadas, incluidos clientes, proveedores y socios.
• Garantizar que la empresa cumple todos los requisitos legales y reglamentarios.
• Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia de la empresa y los flujos de ingresos .
• Gestionar las finanzas de la empresa, incluida la elaboración de presupuestos, previsiones e informes.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para mantenerse al corriente de la evolución del sector y recomendar estrategias para seguir siendo competitivos.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector para promocionar nuestra marca y establecer relaciones.

Requisitos

• Licenciatura o máster en Empresariales administración, Gestión o campo relacionado.
• Experiencia demostrada en la gestión de empresas y la consecución de objetivos financieros.
• Excelentes dotes de liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales
• Conocimientos sólidos de estrategia empresarial, gestión financiera y gestión de operaciones.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas
• Experiencia en negociación y cierre de acuerdos
• Capacidad para trabajar en colaboración con un equipo diverso de empleados, clientes, socios y proveedores.
• Capacidad demostrada para pensar de forma estratégica, creativa y decisiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.

Si le apasiona dirigir una empresa dinámica y en crecimiento hacia el éxito, le animamos a que presente su candidatura para esta apasionante oportunidad.