A medida que crece el sector de la logística, aumenta la demanda de especialistas en logística. Los logistas desempeñan un papel vital en el desarrollo y la aplicación de estrategias eficaces de cadena de suministro para las organizaciones. Sin embargo, dada la complejidad de esta función, es importante que los responsables de selección de personal conozcan bien la descripción del puesto y las cualidades que debe tener un candidato.
Como logista, será responsable de gestionar el flujo de mercancías, materiales e información desde el punto de origen hasta el punto de consumo. Supervisará todo el ciclo de vida de un producto, desde la adquisición y la gestión de inventarios hasta el transporte y la distribución. También analizará y mejorará los procesos logísticos, identificará oportunidades de ahorro de costes y garantizará la satisfacción del cliente.
Como Logista, sus principales deberes y responsabilidades incluirán:
Para tener éxito como Logístico, necesitará las siguientes aptitudes:
Las cualificaciones mínimas para el puesto de Logista son:
En conclusión, un Logístico desempeña un papel crucial a la hora de garantizar el flujo eficaz de bienes y materiales en una empresa. Es responsable de coordinar y gestionar diversos aspectos de las operaciones de la cadena de suministro, desde la planificación y organización del transporte hasta el control de los niveles de inventario. Un logista debe tener una gran capacidad analítica y de resolución de problemas, así como una excelente atención al detalle. Utilizando este modelo de descripción de puesto, las empresas pueden atraer a personas cualificadas que posean las aptitudes y la experiencia necesarias para destacar en esta importante función.