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Descripción del puesto de agente de préstamos

La plantilla de descripción de puesto de Agente de Préstamos puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo 

Buscamos un Agente de Préstamos con experiencia y motivación para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a conseguir financiación para fines personales o empresariales. 

El candidato seleccionado evaluará las solicitudes de préstamo, analizará los datos financieros y formulará recomendaciones para la aprobación o denegación del préstamo. 

El candidato ideal debe poseer excepcionales dotes interpersonales y de comunicación, tener capacidad para trabajar en un entorno dinámico y poseer un conocimiento exhaustivo de los principios y la normativa en materia de préstamos.

Responsabilidades:

  • Evaluar las solicitudes de préstamo y analizar la información financiera para determinar la elegibilidad para la financiación.
  • Comunicarse con los clientes para recabar información adicional o aclarar detalles de la solicitud de préstamo.
  • Revisar el crédito reportes, las cuentas de resultados y otros documentos financieros para formular recomendaciones fundamentadas sobre las solicitudes de préstamo.
  • Explicar a los clientes las opciones y condiciones de los préstamos y ayudarles a cumplimentar las solicitudes de préstamo.
  • Seguimiento de los clientes para garantizar la presentación puntual de los documentos requeridos y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los préstamos.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas de préstamo.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes y análisis precisos y puntuales.
  • Ofrecer un excelente servicio a los clientes y otras partes interesadas.

Requisitos:

  • Se requiere licenciatura en finanzas, empresariales o un campo relacionado.
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia en préstamos o un campo relacionado
  • Conocimiento profundo de los principios y la normativa en materia de préstamos, incluidos los préstamos al consumo y comerciales.
  • Excelente capacidad de análisis, organización y comunicación
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir los plazos.
  • Experiencia con software y sistemas de procesamiento de préstamos, como Encompass o Calyx Point.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Gran capacidad de atención al cliente
  • Se requiere licencia NMLS (Nationwide Multistate Licensing System)
  • Se valorará la experiencia en un sector o campo similar.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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