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Descripción del puesto de Analista de seguridad de la información jurídica

Legal Los analistas de seguridad de la información protegen a organización de las ciberamenazas contra el software, el hardware y las redes de la empresa. La función principal del analista de seguridad de la información es aplicar la seguridad de los datos supervisando las redes y los sistemas de la empresa para detectar posibles fallos de seguridad.

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Resumen del trabajo

Nuestra empresa busca contratar a un Analista de Seguridad de la Información que cuente con los conocimientos y la experiencia necesarios para mantener los protocolos de seguridad de datos de nuestra organización, al tiempo que se mantiene al día de las medidas de seguridad de la información actualizadas.

Responsabilidades

Instalación, actualización y funcionamiento del software de seguridad.
Supervise las redes y sistemas de la empresa para detectar infracciones de seguridad reales o intentadas.
Análisis de datos para identificar/investigar cualquier vulnerabilidad potencial y/o actividad sospechosa.
Garantizar la existencia de sistemas adecuados para mitigar los incidentes de seguridad.
Comunicar las actualizaciones de la normativa y la privacidad de los datos en la infraestructura de la empresa.
Desarrollar y aplicar programas de cifrado de datos para proteger la información sensible.

Requisitos

Licenciatura en informática, tecnología de la información, ciberseguridad o formación equivalente.
2 años de experiencia en seguridad de la información u otra experiencia laboral pertinente
Demostrar aptitudes innatas para el análisis y la resolución de problemas.
Experiencia de trabajo en equipo
Experiencia en codificación es preferible pero no obligatoria

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Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.

Ahmed Firdaus

Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos

Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.

Edmund Yeo

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Ahmed Firdaus

Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Kevin Martin

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

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