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Descripción del puesto de técnico de laboratorio

Utilice este modelo de descripción de puesto de técnico de laboratorio para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un registrador hospitalario organizado y amable para recopilar información sobre los pacientes, validar documentos y mantener los registros. Los registradores hospitalarios deben ser profesionales en todo momento y mantener la confidencialidad de los registros de los pacientes.

Responsabilidades

  • Recoger muestras, analizarlas con las herramientas adecuadas y escribir reportes de acuerdo con las normas de cumplimiento y las políticas del laboratorio.
  • Realización de pruebas de laboratorio conforme a los métodos de ensayo estándar.
  • Mantiene la cristalería de laboratorio, los registros y los libros de registro, además de diagnosticar y resolver problemas y ayudar en proyectos especiales.
  • Recoge, limpia, lava, esteriliza y distribuye la cristalería según sea necesario.
  • Sigue las instrucciones de funcionamiento, soluciona problemas, mantiene los suministros, realiza el mantenimiento preventivo y solicita reparaciones para mantener el equipo en funcionamiento.
  • Mantiene registros diarios y libros de registro de equipos para llevar un control de la información.
  • Documentar los resultados de las pruebas y almacenar los datos en el formato correcto.
  • Comunicarse con los distribuidores para que los equipos o suministros utilizados por el laboratorio estén adecuadamente abastecidos.
  • Almacene los productos químicos y otras sustancias de forma segura, siguiendo todas las directrices de seguridad.
  • Mantenerse informado sobre los últimos avances científicos, investigaciones, conocimientos, publicaciones, tecnología, equipos y prácticas.
  • Garantizar el cumplimiento de las directrices de seguridad en todo momento dentro de las instalaciones del laboratorio.
  • Mantener registros diarios.
  • Prestar apoyo técnico a los científicos cuando sea necesario.
  • Limpiar, procesar y realizar análisis básicos de datos.

Requisitos

  • Licenciatura en biología, química o campo relacionado
  • Experiencia como técnico de laboratorio (puede incluir tiempo en la universidad)
  • Se siente cómodo manipulando sustancias peligrosas como líquidos inflamables.
  • Dominio de Microsoft Office
  • Conocimiento de la utilización de SAS
  • Conocimiento práctico de los datos de las pruebas
  • Capacidad analítica
  • Orientación al detalle
  • Buena expresión escrita

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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