Blog

Junior cuenta Descripción del puesto

Ofrecemos una descripción completa del puesto de gestor junior en cuenta , con sus principales responsabilidades, las competencias y experiencia necesarias y las posibles vías de promoción profesional. También ofreceremos consejos para prepararse para una carrera en este campo y destacaremos algunas de las ventajas de trabajar como Gestor Junior en cuenta .
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore el generador de descripciones de puestos de trabajo AI de Manatal

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Buscamos un Junior cuenta Manager muy motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de gestionar una cartera de clientes cuentas, asegurándose de que se satisfacen sus necesidades y expectativas. El Gestor Junior de cuenta trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de ventas y marketing para identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para hacer crecer cuentas.

Responsabilidades del gestor junior cuenta

  • Actuar como punto principal de contacto para una cartera de clientes cuentas, garantizando que se satisfagan sus necesidades y expectativas.
  • Desarrollar relaciones sólidas con los clientes prestándoles un servicio y una asistencia excepcionales.
  • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para hacer crecer las existentes cuentas.
  • Supervisar y analizar el rendimiento del cliente cuenta , proporcionando regularmente reportes y recomendaciones de mejora.
  • Coordinarse con los equipos internos (como producción, finanzas y jurídico) para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Responder a las consultas de los clientes y resolver a tiempo cualquier problema que surja.
  • Asistir a reuniones y presentaciones con clientes, según sea necesario.
  • Garantizar que toda la información de los clientes de cuenta sea exacta y esté actualizada en nuestro sistema CRM.
  • Estar al día de las tendencias y mejores prácticas del sector para garantizar que nuestros clientes reciben las soluciones más actualizadas y eficaces.

Conocimientos necesarios

  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales.
  • Gran capacidad de organización y gestión de proyectos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Capacidad para realizar varias tareas a la vez y establecer prioridades de forma eficaz.
  • Atención a los detalles y precisión.
  • Dominio de Microsoft Office y sistemas CRM.
  • Conocimiento de los principios y prácticas de marketing y ventas.

Cualificaciones requeridas

  • Licenciatura en empresariales, marketing o campo relacionado
  • 1-2 años de experiencia en cuenta gestión, ventas o campo relacionado
  • Capacidad demostrada para gestionar las relaciones con los clientes y ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional.
  • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos
  • Conocimiento de sistemas CRM y otras herramientas de ventas y marketing
  • Comprensión de los principios y prácticas de marketing y ventas

Conclusión

En conclusión, un Gestor Junior de cuenta desempeña un papel crucial en la gestión y el mantenimiento de las relaciones con los clientes, garantizando la satisfacción del cliente e impulsando el crecimiento de la empresa en ingresos . El modelo de descripción del puesto sirve de guía a los empresarios que deseen contratar a una persona cualificada para este puesto. El candidato seleccionado debe poseer excelentes dotes de comunicación y negociación, ser detallista y tener una gran ética de trabajo. Con el candidato adecuado, un gestor junior de cuenta puede contribuir significativamente al éxito de cualquier empresa.

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora