Blog

Plantilla de descripción del puesto de especialista en asuntos públicos de finanzas internacionales

Esta plantilla le proporcionará una base sólida para crear un anuncio de empleo eficaz que atraerá a candidatos cualificados a su organización. Tanto si se trata de una multinacional como de una agencia gubernamental, encontrar al especialista en asuntos públicos de finanzas internacionales adecuado es esencial para tener éxito en el mundo globalizado de hoy.
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore el generador de descripciones de puestos de trabajo AI de Manatal

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

En la economía mundial actual, las finanzas internacionales desempeñan un papel crucial en el impulso del crecimiento económico y la estabilidad. Los especialistas en asuntos públicos son actores clave en este campo, ya que navegan por el complejo panorama de las finanzas internacionales y se comunican con diversas partes interesadas para promover la transparencia y la rendición de cuentas.

Especialista en asuntos públicos de finanzas internacionales Descripción del puesto

Buscamos un especialista en asuntos públicos de finanzas internacionales con talento y experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de gestionar y coordinar las actividades de asuntos públicos relacionadas con las finanzas internacionales, incluidos el análisis de políticas, la participación de las partes interesadas y las actividades de promoción. Como especialista en asuntos públicos de finanzas internacionales, desempeñará un papel crucial a la hora de dar forma e influir en las decisiones políticas, promover los intereses de nuestra organización y garantizar el cumplimiento de las normativas y directrices pertinentes.

Especialista en asuntos públicos de finanzas internacionales Responsabilidades

  1. Llevar a cabo investigaciones y análisis exhaustivos sobre las políticas financieras internacionales, la normativa y las tendencias del mercado.
  2. Supervisar y evaluar el impacto de las políticas financieras internacionales en nuestra organización y ofrecer recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
  3. Desarrollar y aplicar estrategias de relaciones públicas para defender las posiciones de organización en cuestiones financieras internacionales clave.
  4. Establecer y mantener relaciones con las partes interesadas pertinentes, incluidos funcionarios gubernamentales, asociaciones industriales, ONG y organizaciones internacionales.
  5. Representar a nuestra organización en conferencias, reuniones y actos internacionales clave para promover nuestros intereses e influir en los resultados políticos.
  6. Colaborar con los equipos internos, incluidos los departamentos financiero, jurídico y de comunicación, para garantizar la coherencia de las estrategias e iniciativas de asuntos públicos.
  7. Preparar y realizar presentaciones, sesiones informativas y reportes sobre cuestiones de finanzas internacionales para partes interesadas internas y externas.
  8. Mantenerse informado sobre la evolución de las finanzas internacionales, incluidos los cambios normativos, las tendencias del mercado y los riesgos emergentes, y proporcionar actualizaciones y análisis oportunos a las partes interesadas pertinentes.
  9. Apoyar el desarrollo y la puesta en marcha de campañas de comunicación para dar a conocer las actividades y los logros de nuestra organización en el ámbito de las finanzas internacionales.
  10. Garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y directrices pertinentes relacionados con las finanzas internacionales y las actividades de asuntos públicos.

Especialista en asuntos públicos de finanzas internacionales Aptitudes requeridas

  1. Conocimiento y comprensión profundos de las finanzas internacionales, incluidos los mercados financieros, la normativa y las instituciones.
  2. Gran capacidad analítica para llevar a cabo investigaciones políticas, analizar datos complejos e identificar tendencias e implicaciones.
  3. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicar eficazmente conceptos financieros complejos y posiciones políticas a diversas partes interesadas.
  4. Experiencia demostrada en asuntos públicos o relaciones gubernamentales, preferiblemente en el ámbito de las finanzas o la economía internacionales.
  5. Gran capacidad para crear redes y entablar relaciones, así como para establecer y mantener asociaciones eficaces con las partes interesadas a todos los niveles.
  6. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno acelerado y sujeto a plazos.
  7. Excepcional atención al detalle y capacidad de organización, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.
  8. Competencia en el uso de software y herramientas pertinentes para el análisis de datos, la investigación y la comunicación.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en finanzas, economía, relaciones internacionales, ciencias políticas o un campo relacionado. Se prefiere un título superior.
  2. Un mínimo de 5 años de experiencia en asuntos públicos, relaciones gubernamentales o un campo relacionado, con especial atención a las finanzas internacionales.
  3. Conocimiento y comprensión demostrados de las instituciones financieras y los marcos normativos mundiales.
  4. Historial probado de gestión con éxito de iniciativas de asuntos públicos y de influencia en los resultados políticos.
  5. Experiencia de trabajo en un entorno multicultural y global.
  6. Se requiere dominio del inglés. Se valorará el dominio de otras lenguas extranjeras.
  7. Sólidas normas éticas y compromiso con la confidencialidad y la integridad profesional.

Conclusión

En conclusión, el papel de un Especialista en Asuntos Públicos de Finanzas Internacionales es vital en la economía globalizada actual. Este modelo de descripción de puesto destaca las principales responsabilidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Al gestionar eficazmente los asuntos financieros y mantener las relaciones públicas, estos especialistas desempeñan un papel crucial en el fomento de relaciones internacionales positivas y la garantía de transparencia en las transacciones financieras. Con su experiencia, las organizaciones pueden navegar por las complejidades de las finanzas internacionales y triunfar en un mercado global competitivo.

Descubra cómo Manatal puede adaptarse a su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en productos.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora