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Descripción del puesto de Auditor interno

Utilice este modelo de descripción de puesto de auditor interno para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Auditor Interno con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. El auditor interno se encargará de evaluar y revisar los procesos financieros y operativos de organizaciónpara garantizar el cumplimiento de las directrices legales, las normas del sector y las políticas de la empresa. El candidato seleccionado deberá ser analítico, detallista y poseer una gran capacidad de comunicación para trabajar en colaboración con los distintos departamentos de organización. Al candidato ideal también le apasionará detectar posibles fraudes, discrepancias e ineficiencias y formular recomendaciones de mejora.

Responsabilidades

  • Desarrollar y aplicar planes de auditoría para evaluar la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y la gobernanza.
  • Realizar auditorías de estados financieros, cuentas, registros y rendimiento operativo, identificando posibles incoherencias, imprecisiones e irregularidades.
  • Evaluar el cumplimiento de la normativa y las políticas, así como identificar las áreas que requieren más mejoras.
  • Realización de entrevistas, revisión de documentación y comunicación con las partes interesadas para recopilar la información esencial necesaria para el análisis.
  • Formular recomendaciones de medidas correctoras para resolver los problemas detectados.
  • Supervisar e informar sobre la aplicación de medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de las recomendaciones.
  • Asesorar a la dirección sobre riesgos, deficiencias de control y otros asuntos significativos.
  • Colaborar con otros miembros del equipo para identificar oportunidades de mejora de los procesos.

Requisitos

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Empresariales administración, o un campo relacionado
  • Un mínimo de 3 años de experiencia demostrada en un puesto de auditoría interna.
  • Una certificación profesional como Auditor Interno Certificado (CIA), Contable Público Certificado (CPA) o Censor Jurado de Cuentas (CA) es una ventaja añadida.
  • Dominio de técnicas y procedimientos de auditoría, análisis de riesgos y evaluación del control interno.
  • Sólidos conocimientos informáticos, incluido el dominio del paquete Microsoft Office, y experiencia con programas informáticos de auditoría.
  • Familiaridad con las normas reglamentarias y de cumplimiento pertinentes
  • Excelentes aptitudes de comunicación, interpersonales y de pensamiento crítico
  • Capacidad para trabajar en colaboración con diferentes equipos y partes interesadas.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples plazos.
  • Alto nivel de precisión y atención al detalle

¿Tiene experiencia como auditor interno y le apasiona detectar ineficiencias y posibles fraudes? ¿Tiene buen ojo para los detalles, una mentalidad analítica y excelentes dotes de comunicación? Si es así, le invitamos a presentar su candidatura para esta interesante oportunidad de unirse a nuestro equipo y contribuir de forma significativa a la salud financiera y operativa de organización. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y un salario y prestaciones competitivos.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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