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Descripción del puesto de Analista de Inteligencia

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Resumen del trabajo

Al tiempo que presta apoyo a la seguridad pública, el analista de inteligencia se encargará de realizar análisis operativos, tácticos y estratégicos de inteligencia y delincuencia sobre cuestiones relevantes relacionadas con la delincuencia actividad. 

Responsabilidades

  • Desarrollar diversos productos de inteligencia analítica, proponer soluciones y estrategias operativas y proporcionar información estratégica a reportes que ayude a combatir la delincuencia organizada, la delincuencia mayor, la delincuencia regional y/o el terrorismo.
  • Identificar cuestiones sensibles y realizar análisis eficaces y específicos, así como desarrollar evaluaciones de inteligencia.
  • Presentar los resultados de la investigación al departamento de alta dirección y hacer las recomendaciones necesarias relacionadas con las evaluaciones de inteligencia.
  • Coordinarse con las fuerzas del orden y los servicios de inteligencia de otras jurisdicciones.
  • Participar en la consulta y prestar apoyo a una operación de inteligencia coordinada.

Requisitos

  • Licenciatura en el ámbito del trabajo social, la psicología, la sociología o la criminología 
  • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto relacionado
  • Conocimiento de las cuestiones relacionadas con la delincuencia organizada, la gran delincuencia, la delincuencia regional y las actividades extremistas/terroristas.
  • Conocimiento de técnicas de investigación criminal, metodologías analíticas y gestión de casos para 
  • Conocimiento de las leyes pertinentes con capacidad para identificar y analizar tendencias, pautas y series relacionadas con la delincuencia organizada, la delincuencia mayor, la delincuencia regional y la delincuencia extremista/terrorista. actividad

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
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Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial y rápido en sus respuestas, y nos complace comprobar que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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