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Descripción del puesto de Representante de ventas de seguros

Esta plantilla de descripción de puesto de Representante de ventas de seguros puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del puesto de Representante de ventas de seguros

Buscamos un representante de ventas de seguros dinámico y enérgico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de generar nuevos negocios mediante la venta de diversas pólizas y productos de seguros a clientes potenciales. El representante de ventas de seguros debe poseer un sólido historial de ventas y excelentes habilidades de comunicación, así como pasión por el servicio al cliente.

Responsabilidades del representante de ventas de seguros

  • Vender diversos tipos de pólizas de seguros a clientes potenciales, como seguros de coche, hogar, salud y vida.
  • Establecer y mantener relaciones con los clientes prestándoles un excelente servicio.
  • Analizar las pólizas de seguro actuales de los clientes y sugerir complementos o nuevas pólizas que se adapten mejor a sus necesidades.
  • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de diversas fuentes, como llamadas en frío, eventos de networking y referencias.
  • Cumplir o superar mensualmente los objetivos de ventas y de ingresos .
  • Manténgase al día de los cambios en el sector de los seguros y de los nuevos productos del mercado.
  • Prestar apoyo y asistencia a los clientes durante el proceso de reclamación.

Requisitos

  • Experiencia laboral demostrada como representante de ventas de seguros o función similar en el sector de los seguros.
  • Poseer una licencia de seguros activa
  • Gran capacidad de venta y negociación con un historial de cumplimiento o superación de las cuotas de ventas.
  • Excelentes dotes de comunicación y atención al cliente
  • Capacidad para analizar la información de los clientes y formular las recomendaciones oportunas.
  • Familiaridad con las técnicas y herramientas de venta modernas
  • Automotivado y capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
  • Título de bachillerato o equivalente. Se valorará una licenciatura en empresariales o en un campo relacionado.
  • Capacidad para trabajar en horario flexible y viajar cuando sea necesario.

El candidato ideal debe tener una sólida formación en ventas, excelentes dotes de comunicación y capacidad para analizar la información de los clientes y ofrecer recomendaciones personalizadas. Además, poseer una licencia de seguros activa y mantenerse al día de los cambios en el sector es crucial para tener éxito en este puesto.

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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Dina Demajo
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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